職位描述:
1、負責體系審核人員招聘管理、員工檔案管理等工作；
2、負責審核員招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷，有管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作工作流程、了解并協(xié)助體系審核人員的注冊，考核等工作；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強