獎金績效

13薪、年終獎

職位描述

一、崗位職責



1、計劃管理與生產統(tǒng)籌



主導銷售訂單評審，評估生產資源與訂單需求的匹配度，對無法滿足交期的訂單協(xié)調解決方案，確?？蛻艚黄诨貜蜏蚀_率達100%。

根據年度經營計劃制定產能規(guī)劃，動態(tài)調整生產排程以平衡供需，優(yōu)化資源利用率，推動精益生產與效率提升。

2、物料控制與庫存管理

審核物料需求計劃，跟進采購進度與物料到貨情況，確保生產物料及時供應，物料短缺預警及時率需達100%。

建立安全庫存機制，監(jiān)控庫存周轉率（目標同比提升≥10%），控制呆滯物料占比（≤3%），推動呆滯物料再利用以降低成本。

規(guī)范倉庫管理流程，確保賬實一致（通過ERP系統(tǒng)實現數據同步），優(yōu)化倉儲空間利用率。

3、流程優(yōu)化與團隊管理



制定并更新PMC部門工作流程（如訂單評審流程、生產異常處理流程），推動ERP系統(tǒng)完善與信息化工具。

協(xié)調銷售、采購、生產等部門資源，定期輸出供應鏈費用分析報告、庫存動態(tài)報告，為管理層決策提供數據支持。

二、任職要求



1、教育背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經驗：5年以上PMC管理經驗，其中至少3年自動化行業(yè)經驗，熟悉自動化設備生產流程和供應鏈管理。

3、專業(yè)技能：精通ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及辦公軟件，具備數據統(tǒng)計與分析能力；熟悉生產計劃排程、物料需求計劃（MRP）原理及操作。

4、綜合素質：具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、問題解決能力和抗壓能力；有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。