工作職責(zé):
1、制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算及行動(dòng)計(jì)劃。
2、進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)和行業(yè)趨勢(shì)研究。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)的組建培訓(xùn)、薪酬體系、績(jī)效考核、增值激勵(lì)與日常管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新渠道、新客戶,確保銷售渠道的多元化與健康度。
5、管理現(xiàn)有渠道合作伙伴,優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提升渠道效率和忠誠(chéng)度。建立公平、健康的渠道合作環(huán)境。
6、建立、優(yōu)化并監(jiān)控銷售流程、管理制度和規(guī)范,提升銷售效率。
7、管理與控制銷售費(fèi)用預(yù)算。
8、與市場(chǎng)部合作,共同策劃和執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、品牌宣傳活動(dòng),以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力。
4、精通大客戶銷售、渠道管理、商務(wù)談判等高級(jí)銷售技巧。
5、出色的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
6、 能承受高強(qiáng)度的工作壓力,并保持積極心態(tài)。