1. 戰(zhàn)略與目標管理：結(jié)合合肥商業(yè)地產(chǎn)市場，制定招商戰(zhàn)略與計劃，分解目標至團隊并監(jiān)督執(zhí)行，對招商任務(wù)、租金收益等核心指標負責(zé)。
2. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)招商團隊，明確職責(zé)與標準，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度；組織培訓(xùn)復(fù)盤，提升團隊能力，負責(zé)績效考核與激勵。
3. 品牌資源運營：整合自身品牌資源，拓展優(yōu)質(zhì)商戶；建立維護合作關(guān)系，搭建多元招商渠道，提升項目競爭力。
4. 市場研判：牽頭調(diào)研合肥及周邊商業(yè)地產(chǎn)市場，形成分析報告，為項目定位、招商政策等提供決策支持。
5. 招商過程管控：統(tǒng)籌招商全流程，把關(guān)重點商戶洽談、合同簽訂等環(huán)節(jié)；監(jiān)督客戶資料管理，建立完善客戶信息庫。
6. 商戶拓展與維護：制定重點商戶拓展拜訪計劃，帶隊推進合作；跟進商戶經(jīng)營，協(xié)調(diào)解決問題，提升滿意度與續(xù)約率。
7. 溝通協(xié)調(diào)：定期向高層匯報招商進展等信息；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進招商及入駐工作，處理重大問題與投訴。
8. 本地資源整合：依托合肥招商經(jīng)驗，對接本地政企資源；參與項目商業(yè)規(guī)劃，提供合理化建議。

二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年+商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，具備合肥本地實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉本地市場及行業(yè)動態(tài)。
3. 資源儲備：擁有豐富商業(yè)品牌資源，可直接對接優(yōu)質(zhì)商戶并推動合作落地。
4. 專業(yè)能力：具備招商戰(zhàn)略制定、團隊管理能力，市場洞察力及商務(wù)談判能力強，能應(yīng)對突發(fā)情況。
5. 綜合素質(zhì)：目標感強、責(zé)任心重，抗壓能力強，具備良好溝通協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 其他要求：熟悉招商全流程，掌握客戶管理、合同談判技能，可適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬。