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更新于 10月11日
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人力資源經(jīng)理（薊州區(qū)）

8000-10000元
  • 天津薊州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘績效管理酒店/民宿
崗位職責：
  1. 在招聘、福利、工資、員工關(guān)系及收入管理方面支持人力資源總監(jiān)。
  2. 負責人力資源部日常運作，直接管理和培養(yǎng)人力資源部員工。
  3. 協(xié)助人力資源總監(jiān)制定和實施酒店經(jīng)營計劃，建立人力資源戰(zhàn)略計劃與酒店經(jīng)營計劃保持一致。
  1. 管理各部門招聘和聘用程序。推薦和挑選合格員工。
  2. 管理員工薪資福利、建立獎勵制度以獎勵、表彰和留住員工。
  3. 參加管理層會議并提出意見。
  4. 保證執(zhí)行公司、法律及酒店的政策和程序。
  5. 通過計劃和安排員工入職培訓(xùn)及其它培訓(xùn)課程推廣公司文化，建立積極的工作態(tài)度。
  6. 與人力資源總監(jiān)或培訓(xùn)經(jīng)理一同推廣培訓(xùn)課程和培訓(xùn)系統(tǒng)，以支持員工發(fā)展。
  7. 協(xié)助經(jīng)理分析員工的優(yōu)點和不足之處，準備其個人發(fā)展計劃。
  8. 及時高效完成本職工作和職責，根據(jù)公司政策和程序以實現(xiàn)本崗位的目標。
  9. 與所有員工保持積極的工作關(guān)系，以建立和提高團隊合作和和諧。
  10. 與其它姐妹酒店通過推薦品牌來增加資源。
14.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)等。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷.
2. 3-5年人力資源管理經(jīng)驗，有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 了解并理解勞動法律法規(guī)。
4. 性格外向，良好的溝通和人際交往。
5. 能夠操作辦公室軟件。

工作地點

薊州區(qū)天津京薊圣光溫泉度假酒店

職位發(fā)布者

李紅遠/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo天津融合商業(yè)運營管理集團有限公司
天津融合商業(yè)運營管理集團前身始創(chuàng)于1999年，是一家以持有資產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、以房地產(chǎn)投資開發(fā)和裝飾施工產(chǎn)業(yè)為支柱、以投資基金產(chǎn)業(yè)為新興展領(lǐng)域的大型投資管理集團。集團自創(chuàng)立以來，始終秉承“德”與“責”的核心價值觀，以為員工創(chuàng)造幸福、為客戶創(chuàng)造超值、為社會創(chuàng)造貢獻為企業(yè)使命，積極倡導(dǎo)綠色經(jīng)濟，誓做生態(tài)和諧建設(shè)者，先后打造了德圣公館、德圣慧谷、皇冠國際廣場、圣世宮、天津濱海智選假日酒店、天津空港智選假日酒店、天津濱海圣光皇冠假日酒店、天津京薊圣光萬豪酒店等精品、高端投資管理項目。集團經(jīng)營發(fā)展中，始終不忘社會責任，積極參與公益事業(yè)，連續(xù)多年為天津市兒童福利院捐款捐物，資助和關(guān)愛孤殘兒童，在四川汶川地震等抗震救災(zāi)活動中捐資助困，以實際行動奉獻愛心，回饋社會。積極參與政府再就業(yè)工程，提供就業(yè)崗位，安置下崗職工，為排解社會就業(yè)壓力做出了突出的貢獻。在未來的發(fā)展中，集團將以其國際化的前瞻性眼光和卓越的經(jīng)營理念，通過資源、資產(chǎn)、資本、資金的運營和多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)價值鏈，增強集團的核心競爭力，提升集團的品牌價值，致力于成為國內(nèi)具有影響力的投資管理集團。天津融合商業(yè)運營管理集團善行致遠，創(chuàng)見未來！
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