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崗位職責(zé):
1. 工程資料收集：同步歸集施工全過程文件，含施工圖紙、變更洽商、技術(shù)交底、隱檢記錄等
2. 資料整理歸檔：按規(guī)范分類、編號、組卷，確保資料完整、字跡清晰、簽章齊全，符合歸檔標(biāo)準(zhǔn)
3. 資料報審報驗：對接監(jiān)理、建設(shè)單位，及時報審施工方案、材料合格證、檢驗批/分項工程等資料
4. 試驗送檢對接：跟進(jìn)原材料、試件送檢，留存檢測報告，同步更新試驗臺賬
5. 圖紙與變更管理：保管施工圖紙，下發(fā)圖紙變更，登記變更臺賬，確?，F(xiàn)場施工與圖紙一致
6. 臺賬建立維護(hù)：完善施工日志、材料臺賬、檢驗批臺賬、隱蔽工程臺賬等，做到數(shù)據(jù)可追溯
7. 竣工資料編制：項目收尾階段，匯總整理全套竣工資料，對接城建檔案館完成移交歸檔
8. 文檔流轉(zhuǎn)管理：負(fù)責(zé)工程文件收發(fā)登記，留存流轉(zhuǎn)記錄，保障文件傳遞無遺漏
9 配合檢查工作：對接住建、質(zhì)監(jiān)等部門檢查，按需提供對應(yīng)工程資料，協(xié)助完成資料核查 10.資料合規(guī)把控：確保資料填寫規(guī)范、與現(xiàn)場施工進(jìn)度同步，杜絕資料滯后或造假
11.電子資料管理：同步備份電子版本資料，分類存儲便于快速調(diào)取，做好防丟失防護(hù)

工作經(jīng)驗:
1、具備3年以上工裝或建筑工程資料員工作經(jīng)驗，有完整跟過工裝項目(如辦公樓、酒店、商場、餐廳等裝修)竣工資料移交經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉工程資料編制的流程和國家、地方的檔案管理規(guī)范。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源:
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。


薪資情況:
1、底薪:6-9K(有績效)，試用期8折3-6個月，首次簽訂勞動合同三年，每年度實行員工績效考核，調(diào)整工資。
2、五險一金
3、多元發(fā)展的晉升平臺。按“定向和定崗”方式進(jìn)行管理和培養(yǎng)，優(yōu)秀者有提升項目主管機(jī)會。
4、福利:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供節(jié)日禮品，免費提供員工宿舍等。