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1、基礎(chǔ)要求：年齡25-35歲，身體健康（需持健康證）；形象端正，親和力強(qiáng)。
2、工作經(jīng)驗：具備1年以上管理工作經(jīng)驗，有門店打造0-1經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、核心能力：溝通協(xié)調(diào)能力良好，配合店長參與店鋪運營管理；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能熟練掌握門店操作流程，并進(jìn)行員工培訓(xùn)；具備良好的服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，能高效處理顧客常見訴求，配合店長優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)。
4、高度認(rèn)同品牌理念，維護(hù)門店形象。
【薪資結(jié)構(gòu)】
工資+經(jīng)營績效，購買社保，綜合月薪：5000-10000。