、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求
相應(yīng)的文化程度；
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線
作業(yè)員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
二、酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合
年薪7-9萬）
1、薪資待遇
(1）底薪：2200-2400元／月。試用期2200
元／月、轉(zhuǎn)正2400元／月（1-3個月）。
(2）加班工資：5天8小時以外嚴(yán)格按照國家
勞動法核算加班費，平時加班1.5倍，周末加班
2倍，法定節(jié)假日3倍。
2、津貼：
(1）崗位津貼：0-600元／月；
(2）超產(chǎn)獎勵：0-800元／月；
(3）工齡工資：入職滿6個月獎勵200元／月，
入職滿1年獎勵400元／月，入職滿2年獎勵600
元／月；
(4）夜班津貼：10元／晚，260元／月；
(5）車費補貼：湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春
地區(qū)150元／人湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南
懷化、湘西地區(qū)300元／人，其他省份500元／
人，打卡滿22天，隨工資發(fā)放；
(6）入職獎勵：1500元，入職員工打卡上班
每滿22天，次月工資發(fā)放日在職有效，分3次
支付，每次支付500元／次／人，隨工資發(fā)放。
(7）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個月工資。
三、福利項目
1、食宿與體檢：
(1）住宿：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗
衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇；
(2）餐飲補助：390元／月伙食補貼，公司有
食堂，6-10元／餐；
2、保險：
(1）公司依法為員工辦理五險一金，另住房
公積金個人繳納136元／月，公司繳納136元／
月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元／
月。
3、休假：
全體員工享有國家法定假（13天）、年假、婚
假、育兒假等國家規(guī)定的各類有薪假期；
4、培訓(xùn)晉升：
A、技術(shù)通道：員工﹣技術(shù)員一助理工程師﹣工
程師﹣主任工程師﹣總工程師；
B、管理通道貫型線長﹣主管﹣經(jīng)理﹣廠長；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞
會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社
區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈
光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影
院、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、
醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
【溫馨提醒】