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雄鷹計劃管培生培養(yǎng)目標(biāo)：
業(yè)務(wù)全景認知：全面深入理解手機零售行業(yè)「人-貨-場」核心鏈條。
管理能力儲備：從執(zhí)行者過渡到門店或者團隊管理者。
文化融入：快速融入且認同企業(yè)價值觀與公司運營模式。
輪崗門店體系有3個品牌：榮耀/OPPO/京東之家
【崗位職責(zé)】
1、各部門輪崗熟悉公司支持部門以及零售銷售部門各模塊的日常運作；
2、持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)店面運營規(guī)范和管理規(guī)范，協(xié)助主管對門店銷售進行分析；
3、定期參與門店會議并記錄跟蹤門店達成并反饋達成情況及問題；
4、熟悉了解公司采購流程、門店日常出入庫流程、發(fā)票開具流程及要求；
5、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意
6、按照公司下發(fā)指令立即執(zhí)行相應(yīng)工作流程；
輪崗部門：采購-電商-運營商-門店
定崗根據(jù)輪崗考核結(jié)果和公司需求進行最終定崗。
【任職要求】
1、2025屆統(tǒng)招大專、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛零售銷售行業(yè)，有長期在零售行業(yè)發(fā)展意愿；
3、具有良好的溝通、執(zhí)行及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新和抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)驗、社會志愿實踐、有零售/快消行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗或有同行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
【成長通道】
縱向晉升：實習(xí)店長-正式店長-運營助理-門店運營-項目負責(zé)人；
橫向晉升：采購-采控-供應(yīng)鏈經(jīng)理；
【福利待遇】
薪資5～7K，五險
輪崗品牌及門店位置
OPPO：
1、北京市豐臺區(qū)匯琴購物中心（ OPPO）
2、北京市石景山萬達廣場（ OPPO）
3、北京市昌平區(qū)萬達廣場沙河店（ OPPO）
4、北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號凱德大峽谷 （OPPO）
5、北京市海淀區(qū)新晨里購物中心（OPPO）
6、北京市大興區(qū)黃村東大街大興春風(fēng)里商場（OPPO）
榮耀：
7、北京市石景山萬達廣場（榮耀）
8、北京市豐臺區(qū)永旺夢樂城（榮耀）
9、北京市豐臺區(qū)木樨園合生廣場 （榮耀）
10、北京市朝陽區(qū)亞運村華堂（榮耀）
11、北京東城區(qū)崇文門國瑞中心（榮耀）
12、北京市大興區(qū)舊宮住總?cè)f科廣場（榮耀）
13、北京市昌平區(qū)回龍觀華聯(lián)購物中心西大街店（榮耀）
14、北京市昌平區(qū)回龍觀華聯(lián)購物中心同城街店（榮耀）
京東之家：
15、北京市豐臺區(qū)公益西橋華聯(lián)購物中心 （京東之家）
16、北京市朝陽區(qū)遠洋未來匯購物中心（京東之家）
17、北京市朝陽區(qū)慈云寺凱德匯新 （京東之家）
18、北京市大興區(qū)新辰天地（京東之家）
19、北京市海淀區(qū)新晨里購物中心（ 京東之家）
20、北京市石景山萬達廣場（京東之家）
21、北京市昌平區(qū)回龍觀華聯(lián)購物中心（京東之家）
22、北京市豐臺區(qū)永旺夢樂城（京東之家）