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崗位職責(zé)：
1、需求分析調(diào)研：協(xié)助完成招聘系統(tǒng)市場調(diào)研，收集并整理用戶反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化方向，支持功能迭代決策
2、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計：參與招聘系統(tǒng)功能模塊設(shè)，撰寫PRD文檔并輸出原型交互，優(yōu)化用戶操作流程，提升招聘方與求職者的雙向體驗
3、項目管理：協(xié)調(diào)技術(shù)、測試、運營團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，跟蹤功能上線效果，通過數(shù)據(jù)分析（如轉(zhuǎn)化率、用戶留存率）評估優(yōu)化方向
4、產(chǎn)品運營：參與產(chǎn)品上線后的運營工作，協(xié)助制定用戶手冊及培訓(xùn)材料
任職要求
1、統(tǒng)招本科，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人力資源信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、產(chǎn)品、系統(tǒng)運營相關(guān)經(jīng)驗，有招聘系統(tǒng)/SaaS/后臺產(chǎn)品實習(xí)或項目經(jīng)歷者
3、能高效對接技術(shù)、業(yè)務(wù)部門，清晰傳遞需求并推動落地
4、對AI招聘、智能匹配等新技術(shù)保持敏感，快速吸收行業(yè)知識并進(jìn)行業(yè)務(wù)應(yīng)用落地
崗位性質(zhì)
騰訊外包崗位，簽署深圳萬科祥盈管理有限公司勞動合同