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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在市場終端落實(shí)渠道發(fā)展、參與并推動店面建設(shè)至投入運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場和行業(yè)趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定4S店中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并分解落實(shí)； 3、組織市場調(diào)研工作，向上級單位定期匯報4S店運(yùn)營情況，根據(jù)市場變化負(fù)責(zé)及時調(diào)整各項(xiàng)計劃，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額； 4、全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營管理和經(jīng)營風(fēng)險防范，組織建立并完善公司各項(xiàng)制度文件，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升公司管理能力； 5、整合4S店內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各部門工作，達(dá)成廠家管理要求，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 6、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理； 7、負(fù)責(zé)各部門績效及薪酬管理工作，并建立4S店績效考核管理體系，激勵員工達(dá)成KPI指標(biāo)； 8、負(fù)責(zé)公司隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團(tuán)隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍; 9、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)職能管理要求并完成公司布置的其它臨時性工作。 任職資格： 1、具備豐富的汽車銷售和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車市場動態(tài)和行業(yè)趨勢； 2、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，處理各種復(fù)雜問題； 3、對所服務(wù)品牌有深厚的認(rèn)識和忠誠度； 4、擁有出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠與員工、客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。