工作職責(zé)與任務(wù):
(1)采礦工程主管對(duì)采礦管理部經(jīng)理負(fù)責(zé),在采礦管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各子公司礦山有序開開采、規(guī)范開采和高效開采的各項(xiàng)管理工作。
(2)負(fù)責(zé)審定子公司礦區(qū)總體開拓工程的擺布與設(shè)計(jì);解決礦山生產(chǎn)過程中的各種采礦難題,編制審查月、年度剝采計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)參與各子公司礦山剝采工程的設(shè)計(jì)審查,參與礦山遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的審定編制工作。
(4)負(fù)責(zé)各子公司礦山開采的技術(shù)管理和過程監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
(5)負(fù)責(zé)各子公司礦山礦石損失和貧化管理工作,并建立健全采掘工程驗(yàn)收制度。
(6)健全并督促落實(shí)集團(tuán)公司的礦山管理制度、標(biāo)準(zhǔn)。
(7)負(fù)責(zé)全集團(tuán)礦山資源儲(chǔ)量管理工作。
(8)統(tǒng)計(jì)分析各子公司礦山工況及各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo),優(yōu)化配置公司內(nèi)部相關(guān)專業(yè)人員,均衡提高各子公司礦山整體開發(fā)利用水平。
(9)參與各子公司礦山的竣工驗(yàn)收、安全驗(yàn)收、水土保持驗(yàn)收等工作。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
崗位工作權(quán)限:
1. 對(duì)各子公司礦山開采管理過程的進(jìn)度、規(guī)范性、質(zhì)量具有監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)罰權(quán)。
2. 對(duì)礦山采礦過程解決技術(shù)難題具有決策權(quán)。
3. 對(duì)各子公司礦山管理人員及外包單位人員任免的提名建議權(quán)。
4.對(duì)各子公司生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)水平和工作績效具有考核評(píng)價(jià)權(quán)利。
崗位要求:
1.采礦相關(guān)專業(yè)且同行業(yè)工作5年以上。