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任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.要求有一年以上大型培訓機構(gòu)的班主任的帶班經(jīng)驗； 3.善于溝通，有良好的人際交往能力； 4.頭腦靈活，應變能力強，抗壓能力強； 5.做事積極、工作耐心、細致、嚴謹、有責任心、執(zhí)行力強、學習能力強； 6.熱愛教育行業(yè)，有良好的服務意識，奮斗精神，團隊合作精神； 崗位職責: 1、負責教務小組組員的管理與溝通 1、日常負責學員的日常學習管理和服務溝通； 2、負責教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)； 3、收集并分析學員的相關(guān)數(shù)據(jù)，同時為學員解決課程上遇到的問題處理和解決方案； 4、跟進學員學習狀態(tài)，解決學生學習過程中各種問題，提升學員滿意度； 5、制定并執(zhí)行相應的課程安排計劃； 6、為學員提供課程后續(xù)服務支持，及時解決問題，并推薦進階課程； 三、薪資福利 1、綜合薪資5K---8K【每月15號準時發(fā)薪】 2、保險:辦理“五險”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 3、每周下午茶;生日/周年紀念禮物;節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)、情人節(jié)、元宵節(jié)等均有相應福利； 4、享受國家假日、婚假、產(chǎn)假、年假等。