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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立并完善校區(qū)整體教學(xué)相關(guān)制度、體系及流程，主導(dǎo)推進學(xué)區(qū)教學(xué)與教研管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化。

2、負責(zé)校區(qū)整體教學(xué)教務(wù)管理工作：

1）根據(jù)學(xué)年計劃推進校區(qū)教學(xué)、教務(wù)工作，保證教學(xué)計劃的正常開展；

2）不斷完善提升教學(xué)管理工作，提高客戶滿意度。

3、參與學(xué)區(qū)教研工作開展與實施：

1）定期組織開展學(xué)區(qū)教研會議及教研活動，討論學(xué)情，提出教研工作改進建議，不斷提升學(xué)生成績；

2）跟進專職教師參與教研部培訓(xùn)情況，提升教學(xué)質(zhì)量。

4、學(xué)區(qū)專職教師管理工作：

1）協(xié)助完成專職教師的招聘工作；

2）負責(zé)學(xué)區(qū)專職教師的培訓(xùn)，保障教學(xué)質(zhì)量的提升；

3）負責(zé)學(xué)區(qū)專職教師考核評估，對教師進行晉級、淘汰及保留，保證教師團隊穩(wěn)定性。

5、負責(zé)學(xué)區(qū)學(xué)生管理工作：學(xué)年內(nèi)學(xué)生成績管理，包含但不限于學(xué)生成績統(tǒng)計，學(xué)生考試成績失利分析及改進溝通工作。

6、負責(zé)教學(xué)、教務(wù)的成本管控及效率提升：根據(jù)校區(qū)情況管理教學(xué)、教務(wù)相關(guān)成本管理控制及效率提升。

7、協(xié)助招生部門完成招生工作。

8、負責(zé)教學(xué)部門團隊管理，組織團隊的建設(shè)、人員配置、培訓(xùn)管理、績效管理、職業(yè)發(fā)展 規(guī)劃；審核下屬工作計劃，并進行指導(dǎo)、監(jiān)督、評估及反饋，不斷提升團隊的專業(yè)度及工 作效率。

任職要求：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，有高中學(xué)段教資，有教師職稱證優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、五年以上教育、教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，至少三年以上管理經(jīng)驗；

3、熟悉教師管理、學(xué)生管理、校區(qū)管理等知識及相關(guān)法律法規(guī)；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，可以與各部門管理者良好互動，并做好公共關(guān)系維護工作；

5、具備出色的組織計劃及執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力，能夠帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行；

6、具備較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守、道德品質(zhì)，為人正直公正。