我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、戰(zhàn)略眼光獨(dú)到、執(zhí)行力強(qiáng)的銷售總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)務(wù)拓展工作。您將制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),開拓新市場,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,并對公司的整體業(yè)績增長和市場份額提升承擔(dān)核心責(zé)任。這是公司核心管理層的關(guān)鍵職位,直接向董事長匯報。
核心職責(zé)
1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:分析市場趨勢、競爭格局及客戶需求,制定并實(shí)施公司年度及長期的銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃。
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理: 組建、激勵、培訓(xùn)和管理高效能的銷售團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、銷售代表等),設(shè)定明確的績效目標(biāo)(KPI),進(jìn)行績效評估與輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與凝聚力。
3.銷售目標(biāo)達(dá)成: 對公司的整體銷售業(yè)績(銷售額、利潤、市場占有率等)負(fù)責(zé),確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)按時、超額完成。
4.市場開拓與客戶管理: 領(lǐng)導(dǎo)新市場.新客戶、新渠道的開拓工作;深度維護(hù)和發(fā)展與關(guān)鍵大客戶及戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
5.銷售體系優(yōu)化: 建立、優(yōu)化銷售流程、管理制度、激勵機(jī)制及工具系統(tǒng)(如 CRM),提升銷售效率和規(guī)范化水平
6.跨部門協(xié)作:與市場部、產(chǎn)品部、財務(wù)部等部門緊密協(xié)作,確保信息暢通,共同推動業(yè)務(wù)增長和客戶滿意度提升。
7.預(yù)算與資源管理: 負(fù)責(zé)銷售部門預(yù)算的制定、執(zhí)行與控制,合理配置銷售資源。
8.市場洞察與匯報: 收集市場信息與競爭情報,定期向高層管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)及策略調(diào)整建議。
任職要求
1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)聽。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少 8年 以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中5年 以上在食品餐飲行業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān),有成功帶領(lǐng)中型以上銷售團(tuán)隊(duì)10人以上的經(jīng)驗(yàn)。
具備出色的銷售業(yè)績證明,有成功開拓新市場、管理大客戶并達(dá)成高增長目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)案例。
3.核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),打造高績效文化。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:具備全局觀,能洞察市場機(jī)會,制定并落地有效的銷售戰(zhàn)略。
出色的銷售技巧與談判能力:精通銷售全流程,具備高超的談判技巧和成交能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰表達(dá),有效進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)作,處理復(fù)雜客戶關(guān)系,
結(jié)果導(dǎo)向與強(qiáng)執(zhí)行力:對目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能驅(qū)動團(tuán)隊(duì)克服困難達(dá)成結(jié)果。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行決策
抗壓能力與適應(yīng)性:能在快節(jié)奏、高壓環(huán)境下保持積極心態(tài)和高效工作。
4.行業(yè)知識:深刻理解[您所在行業(yè)]的客戶需求、競爭格局和行市場動態(tài)、業(yè)趨勢。
5.工具使用:熟練使用 CRM系統(tǒng)及辦公軟件。
6.其他: 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神能適應(yīng)必要的出差。
7.自帶食品加工、餐飲、經(jīng)銷商的銷售資源優(yōu)先。