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崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策；掌握建筑施工基礎(chǔ)知識及勞務(wù)管理基礎(chǔ)知識。 2、熟悉審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理實(shí)名制登記備案，并應(yīng)對好政府行政主管部門的檢查。 3、熟悉勞務(wù)人員勞務(wù)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加工傷保險(xiǎn)等工作； 4、能夠編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料，并匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料； 5、熟悉勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理工作，能夠建立勞務(wù)人員臺賬； 6、掌握勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理工作； 7、參與編制、實(shí)施勞動(dòng)糾紛應(yīng)急預(yù)案;掌握勞動(dòng)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法，參與調(diào)解、處理勞動(dòng)糾紛和工傷事故的善后工作。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握office辦公軟件 3、本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，工作責(zé)任心強(qiáng)。 4、可以駕駛機(jī)動(dòng)車。