招聘崗位:品牌總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 精準(zhǔn)把握公司品牌定位,制定并完善公司中長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 建立、挖掘、發(fā)展公司的品牌文化和品牌核心價(jià)值,從不同維度切入,提煉適配多場(chǎng)景的品牌故事、營(yíng)銷理念,并形成可落地的傳播體系。
3. 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與用戶分析,系統(tǒng)性的增強(qiáng)品牌認(rèn)知度、曝光度、美譽(yù)度及用戶依賴性。
4. 把控公司線上、線下品牌宣傳的設(shè)計(jì)風(fēng)格與質(zhì)量,確保形象的統(tǒng)一傳播。
5. 基于品牌發(fā)展需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展用戶洞察、市場(chǎng)分析及競(jìng)品分析,并基于分析結(jié)果優(yōu)化品牌推廣策略。
6. 結(jié)合品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶定位,制定品牌宣傳推廣計(jì)劃,并推動(dòng)其有效落地。
7. 圍繞品牌推廣需求,合理規(guī)劃品牌傳播渠道,持續(xù)開發(fā)新的推廣資源,并對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行迭代優(yōu)化,以適配推廣目標(biāo)。
8. 基于品牌推廣計(jì)劃,規(guī)劃全媒體平臺(tái)的推廣預(yù)算與預(yù)算分配細(xì)則,并明確各平臺(tái)執(zhí)行路徑。
9. 統(tǒng)籌輿情監(jiān)控工作,協(xié)同開展輿情處理,并組織實(shí)施輿情對(duì)沖策略,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)內(nèi)容輸出。
10. 負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)開展品牌團(tuán)隊(duì)的管理、工作統(tǒng)籌、工作排期、事務(wù)協(xié)調(diào)、人員篩選和優(yōu)化。
11. 組織、參與、指導(dǎo)品牌宣傳方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定。
12. 負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)的工作整合、內(nèi)容質(zhì)量把控、時(shí)效保證,確保品牌團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作節(jié)奏統(tǒng)一、高效、有序進(jìn)行。
13. 配合各事業(yè)部做好品牌賦能工作,及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目與品牌中心的工作進(jìn)度與流程優(yōu)化。
14. 公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳播、營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉品牌建設(shè)、品牌傳播、媒體推廣策略和各類媒體的運(yùn)作方式。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)培育能力。
4. 擁有豐富的媒體推廣資源與品牌搭建能力,可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整品牌策略實(shí)施方式,選定推廣渠道。
5. 具備敏銳的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、用戶調(diào)研及深度的市場(chǎng)洞察能力。
6. 具備良好的溝通能力和審美。
7. 具備豐富的輿情預(yù)防與監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),可有效規(guī)避輿情風(fēng)險(xiǎn)、把控輿論方向。
8. 5年及以上中大型企業(yè)品牌建立/管理1號(hào)位工作經(jīng)驗(yàn);或擁有醫(yī)藥行業(yè)品牌管理與推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
9. 有0—1的品牌搭建經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定品牌推廣計(jì)劃。
10. 有全局觀念和前瞻性,有判斷力和決策力,有事業(yè)心,邏輯縝密,條理清晰,溝通能力強(qiáng)。
福利待遇:
底薪 + 績(jī)效 + 五險(xiǎn) + 工齡工資 + 帶薪年假 + 辦公室零食 + 節(jié)日福利 + 員工活動(dòng) + 員工生日福利 + 定期團(tuán)建 + 加班彈性休息;單休周日
公司背景:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)銷研一體(準(zhǔn)字號(hào)藥品,非保健品),全國(guó)并購(gòu)/全資收購(gòu)藥廠4家+全資直營(yíng)藥業(yè)公司5家+TO B端科技公司1家
集團(tuán)官網(wǎng):https://www.kangchigroup.com/
藥廠官網(wǎng):http://www.lnjindan.com/