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任職要求： 1、計算機、人工智能、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先； 2、5年以上機器視覺工業(yè)檢測軟件/算法開發(fā)經驗，具備豐富工業(yè)缺陷檢測項目經驗，熟悉尺寸測量、定位、表面外觀檢測、字符識別（OCR）等； 3、具備扎實全面的技術能力，精通C++/QT/OpenCV/Halcon 等，能規(guī)劃軟件框架，傳統算法或深度學習算法至少精通其中一項，熟悉常見的集成開發(fā)環(huán)境及圖像處理方法，并有深入的項目實踐運用； 4、具備多元的技術理解力，對機構、硬件、視覺、光學等相關研發(fā)領域有一定涉獵及了解； 5、具備良好的計劃統籌及多項目管理能力，能有效利用團隊資源并提供相應支持，合理評估風險并制訂預防和糾正措施，有效推動項目成功落地。 6、良好領導力：1年以上技術團隊管理經驗，具備良好的團隊管理及人才梯隊建設能力，能夠激發(fā)團隊潛能，促進團隊成員快速成長。 7、溝通協調：具備良好的溝通協調能力，促進跨部門協作。 8、創(chuàng)新：具備較強的創(chuàng)新思維及創(chuàng)新能力，能及時洞察并學習行業(yè)前沿技術。 9、抗壓：良好的抗壓能力，有較強的責任心，目標清晰，與公司共同發(fā)展。 主要職責： 1、產品規(guī)劃：根據公司戰(zhàn)略，統籌規(guī)劃公司軟件產品及具體開發(fā)實施。 2、技術創(chuàng)新：負責行業(yè)前沿技術的調研、布局，及公司技術發(fā)展領域性探索實踐，并組織可行性轉化。 3、研發(fā)管理：負責新產品研發(fā)立項、頂層設計及整體研發(fā)項目管理，制定項目計劃，分配及跟蹤項目任務，組織技術重點、難點攻關，推動研發(fā)項目如期交付。 4、產品迭代：負責主持及指導系統軟件架構的規(guī)劃、設計和評估，并持續(xù)推動現有軟件產品的升級迭代，保持公司產品的市場競爭力。 5、團隊管理：負責軟件研發(fā)部門人才選育用留等日常管理，培養(yǎng)建設人才梯隊，持續(xù)提升組織能力。 6、技術標準：負責公司的技術標準及規(guī)范的建立，持續(xù)優(yōu)化部門研發(fā)工作流程。 7、信息安全：制定并落實代碼及信息安全管理制度，對公司研發(fā)成果及代碼安全負責。 8、費用管理：負責本部門日常研發(fā)費用及管理費用的合理管控。 9、知識產權： 規(guī)劃和指導專利申請、軟件著作權登記等工作及相關文件的編寫。 說明：具體薪資待遇面議，融合后可享有股權。