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5、負責員工福利、社會保險辦理等工作。

行政管理：

1、全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃。
2、對公司資產(chǎn)、辦公用品、證照、檔案等管理工作。
3、組織起草各種通知、通告、報告、總結、決議、宣傳等文件，貫徹落實企業(yè)文化建設工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理全流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行力和問題解決能力，能夠獨立完成復雜的人力資源管理工作。