職責(zé)與工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與銷售目標(biāo),制定年度、季度、月度采購(gòu)戰(zhàn)略、預(yù)算及工作計(jì)劃。
2.主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作,系統(tǒng)性地收集、分析進(jìn)口零食行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者偏好及價(jià)格行情,為新品引入與產(chǎn)品汰換提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司核心供應(yīng)商體系的構(gòu)建、評(píng)審、選擇與戰(zhàn)略合作關(guān)系維護(hù)。
4.全面負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)成本控制,設(shè)定并達(dá)成年度降本目標(biāo)。
5.主導(dǎo)公司庫(kù)存管理,監(jiān)督并確保所有緩動(dòng)庫(kù)存問(wèn)題在出現(xiàn)后的30個(gè)工作日內(nèi)得到有效處理。
6.全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作,分配任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行,并對(duì)采購(gòu)主管的庫(kù)存管理績(jī)效進(jìn)行考核。
7.負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
8.參與公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,從供應(yīng)鏈和市場(chǎng)洞察角度為銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等決策提供支持。
任職資格:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上快消品(食品/進(jìn)口零食優(yōu)先)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的成功經(jīng)歷。
2.能力要求:具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判和市場(chǎng)分析能力;出色的數(shù)據(jù)分析與財(cái)務(wù)敏感度;強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
3.知識(shí)技能:精通供應(yīng)鏈管理與庫(kù)存控制全流程;熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析方法;熟悉進(jìn)口貿(mào)易流程及采購(gòu)相關(guān)軟件。
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