崗位職責：
1. 團隊管理與流程優(yōu)化
負責團隊人員管理及工作流程梳理，制定標準化操作規(guī)范，定期輸出團隊人員情況分析報告及優(yōu)化建議。
2. 監(jiān)督采銷專員日常工作執(zhí)行，確保銷售計劃收集、固定資產(chǎn)盤點、采購運輸跟蹤等核心任務(wù)高效推進。
3. 銷售計劃統(tǒng)籌
主導月末銷售計劃收集工作，協(xié)調(diào)各部門及時完成次月初銷售計劃填報，確保數(shù)據(jù)準確性與時效性。
4. 采購執(zhí)行管理
跟蹤采購產(chǎn)品運輸進度及到庫情況，監(jiān)督入庫信息管理，確保采購流程閉環(huán)與庫存數(shù)據(jù)實時更新。
5. 資產(chǎn)管理
組織并執(zhí)行每月固定資產(chǎn)盤點工作，核查資產(chǎn)臺賬與實物一致性，提出異常處理方案。
6. 跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)采購、倉儲、財務(wù)等部門資源，推動采銷業(yè)務(wù)高效銜接，保障供應(yīng)鏈整體運作流暢。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上采銷組長/主管崗位經(jīng)驗，熟悉采購執(zhí)行及銷售計劃管理流程。
3. 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識（如成本核算、庫存周轉(zhuǎn)率計算）。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)多部門協(xié)作環(huán)境。
5. 加分項
有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（如SAP、用友等）；
熟悉固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作流程。