區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-13000元

鄭州管城回族區(qū)
1-3年
大專(zhuān)
全職
招20人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜企業(yè)客戶(hù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備

公司介紹：

鄭州中瀚是上海盤(pán)轂動(dòng)力的河南分支機(jī)構(gòu)。盤(pán)轂動(dòng)力是全球領(lǐng)先的軸向磁通電機(jī)制造商，其產(chǎn)品（最高效97.7%，功率密度8.17kW/kg）比傳統(tǒng)電機(jī)體積重量減半、高效區(qū)間廣、節(jié)能環(huán)保，應(yīng)用廣泛。公司擁有超1400項(xiàng)全球領(lǐng)先專(zhuān)利，技術(shù)路線(xiàn)和功率覆蓋最全，產(chǎn)品性能?chē)?guó)際領(lǐng)先，市場(chǎng)關(guān)注度持續(xù)提升。

崗位職責(zé)：

1、政策研究：收集并研究節(jié)能減排、老舊設(shè)備更新等國(guó)家相關(guān)政策。同時(shí)，研究和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案、市場(chǎng)策略等信息，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理化建議。

2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：收集并分析所轄區(qū)域內(nèi)的高耗能目標(biāo)客戶(hù)信息，結(jié)合公司電機(jī)產(chǎn)品的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，為客戶(hù)量身定制科學(xué)、高效的節(jié)能方案，助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)、降低客戶(hù)電力運(yùn)營(yíng)成本、完成區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
3、商務(wù)管理：根據(jù)與客戶(hù)達(dá)成的合作方案，編制并簽訂合作協(xié)議，并跟蹤協(xié)議的落實(shí)執(zhí)行。
4、項(xiàng)目跟蹤：根據(jù)合作協(xié)議，跟進(jìn)項(xiàng)目測(cè)試、安裝、驗(yàn)收、售后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
5、客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)，通過(guò)定期溝通、回訪(fǎng)等方式，深入了解客戶(hù)需求，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職條件：

1、機(jī)電或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有3-5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工廠(chǎng)電機(jī)、機(jī)電、設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡35歲以下，對(duì)于特別優(yōu)秀的可放寬條件；

4、性格外向，思維靈活，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

5、有政府背景及大型企業(yè)資源、或2年以上機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、能適應(yīng)省內(nèi)出差的工作環(huán)境；

薪酬體系：

1、薪酬Ⅰ類(lèi)：基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+晉升規(guī)劃。
2、薪酬Ⅱ類(lèi)：基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+晉升規(guī)劃。
3、薪酬Ⅲ類(lèi)：基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+企業(yè)分紅+晉升規(guī)劃。
福利待遇：
1、福利保障：繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、定期團(tuán)建等。