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1.高薪無(wú)上限：底薪 4k-8k + 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅，綜合薪資 15k-30k，能力越強(qiáng)薪資越高！

2.福利無(wú)憂：五險(xiǎn)+ 節(jié)日福利 +不定時(shí)下午茶+ 定期團(tuán)建 + 免費(fèi)美容培訓(xùn) + 產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)福利；

3.成長(zhǎng)快車(chē)道：全國(guó)門(mén)店資源支持 + 專業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn) + 清晰晉升路徑（美容導(dǎo)師→區(qū)域督導(dǎo)→區(qū)域經(jīng)理→品牌總監(jiān)）；

4.工作有溫度：出差報(bào)銷(xiāo)全覆蓋（交通 / 住宿 / 餐飲），彈性調(diào)休，團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍輕松無(wú)內(nèi)耗。

二、工作內(nèi)容

1.終端賦能：負(fù)責(zé)全國(guó)合作門(mén)店的美容師技能培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、儀器操作、手法技巧、銷(xiāo)售話術(shù)），提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與成交率；

2.門(mén)店幫扶：駐店指導(dǎo)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，包括客戶接待、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、客情維護(hù)，協(xié)助門(mén)店解決技術(shù)難題與銷(xiāo)售痛點(diǎn)；

3.產(chǎn)品推廣：結(jié)合門(mén)店需求，落地公司新品、爆品的推廣方案，組織門(mén)店體驗(yàn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率；

4.數(shù)據(jù)反饋：跟蹤門(mén)店培訓(xùn)效果與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期輸出工作報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代、培訓(xùn)體系優(yōu)化提供建議；

5.品牌維護(hù)：傳遞品牌理念，維護(hù)品牌在終端門(mén)店的形象，搭建長(zhǎng)期穩(wěn)定的門(mén)店合作關(guān)系。

三、崗位職責(zé)1.2 年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有美容導(dǎo)師、駐店培訓(xùn)、門(mén)店督導(dǎo)等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉美容護(hù)膚知識(shí)、各類美容儀器操作，掌握專業(yè)美容手法，能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作；3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、銷(xiāo)售技巧和問(wèn)題解決能力，能快速對(duì)接門(mén)店需求；4.接受全國(guó)出差（短期駐店為主，頻率可協(xié)商），適應(yīng)出差節(jié)奏，有良好的抗壓能力；5.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)美容行業(yè)，愿意與品牌共同成長(zhǎng)。

四、加分項(xiàng)1.有知名美容品牌、連鎖機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；2.持有美容師資格證、相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者；3具備自主開(kāi)發(fā)門(mén)店資源、獨(dú)立制定培訓(xùn)方案能力者。