崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)管理:主導(dǎo)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖配合,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度;
2. 跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)工程、成本部門優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,控制成本;
3. 技術(shù)復(fù)盤:組織設(shè)計(jì)案例總結(jié)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
4. 創(chuàng)新應(yīng)用:探索AI、BIM等新技術(shù)在設(shè)計(jì)中的落地。
任職要求:
1.3-5年建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過2個(gè)以上中型項(xiàng)目的建筑方案設(shè)計(jì)及施工圖全流程,熟悉從概念設(shè)計(jì)到竣工交付的全周期管理;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新技術(shù)與行業(yè)變化;
3.兼具創(chuàng)意能力與落地思維,方案設(shè)計(jì)符合規(guī)范且成本可控,對施工工藝、材料選型有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)問題;
4.具備多任務(wù)協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目密集期能主導(dǎo)攻堅(jiān);
5.責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)業(yè)主及設(shè)計(jì)部門各專業(yè)配合;
6.離職狀態(tài),可隨時(shí)到崗。