崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司核心及跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評審，構(gòu)建Android平臺級系統(tǒng)架構(gòu)藍(lán)圖，規(guī)劃系統(tǒng)演進(jìn)路線，確保架構(gòu)具備 前瞻性、可擴(kuò)展性與長期可維護(hù)性。
2、作為公司Android體系核心技術(shù)負(fù)責(zé)人，深度參與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與平臺能力建設(shè)，主導(dǎo)技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)性風(fēng)險評估與技術(shù)決策，保障復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)落地與交付質(zhì)量。
攻克系統(tǒng)底層關(guān)鍵技術(shù)與性能瓶頸。
3、主導(dǎo)解決 系統(tǒng)級性能優(yōu)化、穩(wěn)定性提升、安全機(jī)制完善及底層架構(gòu)重構(gòu) 等關(guān)鍵問題；通過對Android Framework、Native層與內(nèi)核層的深度調(diào)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)端到端的性能突破與平臺治理優(yōu)化。
4、持續(xù)跟蹤 操作系統(tǒng)、AI芯片適配、系統(tǒng)虛擬化、智能交互、網(wǎng)絡(luò)通信等前沿領(lǐng)域的技術(shù)趨勢，推動新技術(shù)在Android平臺上的創(chuàng)新落地，構(gòu)建面向未來的系統(tǒng)能力體系。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上復(fù)雜軟件系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)級項(xiàng)目成功落地與規(guī)?；桓栋咐?。
2、精通C++/Java/Kotlin等主流編程語言，擁有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)與工程實(shí)踐能力，具備主導(dǎo)安卓系統(tǒng)固件集成、定制與性能優(yōu)化的全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有深厚的系統(tǒng)工程功底，對操作系統(tǒng)內(nèi)核機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議棧、存儲體系、計(jì)算架構(gòu)等底層原理有深入了解，能夠從架構(gòu)層面設(shè)計(jì)并優(yōu)化系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性與安全性。
4、具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略前瞻性，能夠定義技術(shù)發(fā)展方向、規(guī)劃系統(tǒng)演進(jìn)路線，推動團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級。
5、擅長 跨部門技術(shù)協(xié)同與資源整合，具備出色的溝通影響力與組織執(zhí)行力，能夠在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中推動多團(tuán)隊(duì)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)級目標(biāo)落地。