職位描述
物流項目供應鏈項目倉儲項目招聘項目人力資源服務郵政/快遞貨運/物流/倉儲
1、市場開拓與需求挖掘：
深度分析目標行業(yè)（如快遞、物流、生產制造業(yè)等）的人力資源痛點，制定業(yè)務發(fā)展策略，開拓外包服務市場，統(tǒng)籌招聘/薪酬/員工關系等全模塊外包服務。主導關鍵客戶談判，設計個性化外包方案，推動簽約并確?？蛻羯芷趦r值。
2、銷售團隊管理：組建并培訓銷售團隊，設定業(yè)績目標，優(yōu)化客戶開發(fā)策略，驅動業(yè)務收入增長。
3、交付團隊管理：統(tǒng)籌外包項目交付，優(yōu)化執(zhí)行流程、質量管控，確?？蛻趔w驗。推動人力資源外包服務的流程優(yōu)化與降本增效，降低運營風險。
4、收集并分析外包業(yè)務數據（如客戶需求、成本結構），優(yōu)化決策。
5、識別外包業(yè)務中的勞動用工風險，確保符合國家及地方法規(guī)。
深度分析目標行業(yè)（如快遞、物流、生產制造業(yè)等）的人力資源痛點，制定業(yè)務發(fā)展策略，開拓外包服務市場，統(tǒng)籌招聘/薪酬/員工關系等全模塊外包服務。主導關鍵客戶談判，設計個性化外包方案，推動簽約并確?？蛻羯芷趦r值。
2、銷售團隊管理：組建并培訓銷售團隊，設定業(yè)績目標，優(yōu)化客戶開發(fā)策略，驅動業(yè)務收入增長。
3、交付團隊管理：統(tǒng)籌外包項目交付，優(yōu)化執(zhí)行流程、質量管控，確?？蛻趔w驗。推動人力資源外包服務的流程優(yōu)化與降本增效，降低運營風險。
4、收集并分析外包業(yè)務數據（如客戶需求、成本結構），優(yōu)化決策。
5、識別外包業(yè)務中的勞動用工風險，確保符合國家及地方法規(guī)。
任職要求：1、?？茖W歷，至少2年人力資源外包業(yè)務實操經驗，熟悉外包全流程。有快遞/物流行業(yè)人力資源服務經驗者優(yōu)先。
2、精通人力資源管理六大模塊，熟悉勞動法規(guī)及社保公積金政策。
3、具備項目管理能力（目標制定、預算控制、資源協(xié)調），主導過大型外包項目。
4、有銷售團隊+交付團隊雙線管理經驗，擅長目標拆解與團隊賦能。
5、優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶關系維護能力。
6、擅長行業(yè)分析，制定可落地的業(yè)務策略。能承受業(yè)績壓力，推動業(yè)務持續(xù)增長。
薪資待遇：1、薪資范圍：6k-10k（根據經驗及能力定薪，含績效獎金、提成）
2、雙通道晉升：管理線（項目負責人→事業(yè)部負責人）/專家線（高級顧問→合伙人）。
3、年度研修：參與人力資源峰會，豐富的培訓與學習機會，定期組織內部培訓和外部學習交流活動。
4、自我/社會價值體現：用專業(yè)的人力資源解決方案賦能企業(yè)。
5、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍，定期舉辦團隊建設活動、節(jié)日福利、生日福利等。
2、精通人力資源管理六大模塊，熟悉勞動法規(guī)及社保公積金政策。
3、具備項目管理能力（目標制定、預算控制、資源協(xié)調），主導過大型外包項目。
4、有銷售團隊+交付團隊雙線管理經驗，擅長目標拆解與團隊賦能。
5、優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶關系維護能力。
6、擅長行業(yè)分析，制定可落地的業(yè)務策略。能承受業(yè)績壓力，推動業(yè)務持續(xù)增長。
薪資待遇：1、薪資范圍：6k-10k（根據經驗及能力定薪，含績效獎金、提成）
2、雙通道晉升：管理線（項目負責人→事業(yè)部負責人）/專家線（高級顧問→合伙人）。
3、年度研修：參與人力資源峰會，豐富的培訓與學習機會，定期組織內部培訓和外部學習交流活動。
4、自我/社會價值體現：用專業(yè)的人力資源解決方案賦能企業(yè)。
5、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍，定期舉辦團隊建設活動、節(jié)日福利、生日福利等。
工作地點
紅旗區(qū)新鄉(xiāng)南馬莊-綜合樓五樓
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職位發(fā)布者
張俊杰/人事經理
昨日活躍立即溝通
河南德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司我們是一站式企業(yè)服務平臺，地址位于豫北重要的城市河南省新鄉(xiāng)市,目前開設的有鄭州分公司，下一步計劃增設洛陽分公司。公司擁有專業(yè)優(yōu)秀且積極向上的團隊，員工本科以上人員占比90%以上。公司業(yè)務范圍主要包括人力、法務、教培、財稅、獵頭，提供從公司注冊、代理記賬、雇主險、人力咨詢、法務服務，再到員工學歷、技能提升、財稅籌劃、上市輔導等全場景業(yè)務支撐，目前已經覆蓋河南省服務網絡。公司成立至今，合作伙伴已達1000余家，我們將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、超越、嚴謹、務實、協(xié)作、共贏的核心價值觀，是以為客戶“打造最貼心的顧問和專業(yè)的合作伙伴”為目標，幫助解決企業(yè)在各發(fā)展階段中所面臨的人力資源、財稅、行政、法律、投融資等業(yè)務支持過程中出現的痛點和難點，通過提供一站式、訂制化的綜合解決方案，成就客戶價值。未來，公司將繼續(xù)以客戶需求為出發(fā)點，未來為企業(yè)的產業(yè)升級和跨越式發(fā)展做助推成為一家值得信賴的、專業(yè)的一站式企業(yè)服務平臺。
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