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更新于 7月28日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理投融資項(xiàng)目并購項(xiàng)目會(huì)計(jì)師事務(wù)所集團(tuán)公司外企會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CMA財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)人力資源服務(wù)
專業(yè)背景：
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理經(jīng)營，熟悉制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、商貿(mào)的運(yùn)行模式;
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;3.掌握會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等各項(xiàng)政策:4.熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用office等辦公軟件;4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力，財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析能力:5.良好的溝通能力及合作精神
業(yè)務(wù)能力要求：
1.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)政政策及法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則，組織財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù):
3.審核、監(jiān)督公司資金的運(yùn)營:
4.參與起草、修訂公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，財(cái)務(wù)部人員培養(yǎng)及部門搭建;
5.審查公司財(cái)務(wù)報(bào)表，編制及匯報(bào)公司經(jīng)營分析報(bào)告:
6.財(cái)務(wù)預(yù)算的主導(dǎo)及編制匯報(bào)，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，出具分析報(bào)告:
7.公司資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn)工作;
8審核所有的會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)性，并依據(jù)原始憑證登記記賬憑證:
;9每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料的裝訂整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、資料、合同、文件的管理歸檔工作;
10.國稅相關(guān)報(bào)表的基礎(chǔ)資料整理及編制申報(bào)表，審核無誤后，進(jìn)行納稅申報(bào)工作;
11.銷項(xiàng)發(fā)票開具，及進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票的認(rèn)證工作:5.人員成本的統(tǒng)計(jì)工作:
12.定期編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)的盤點(diǎn)計(jì)劃及后續(xù)盤點(diǎn)總結(jié)工作;
13.往來款的管理及跟蹤處理
14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
15.總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作;

工作地點(diǎn)

保定競秀區(qū)智慧城

職位發(fā)布者

葛女士/人事

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保定科懿人力資源服務(wù)有限公司
1、保定科懿人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年6月，是一家新型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉承誠信為本，服務(wù)至上的理念，培養(yǎng)了一批兢兢業(yè)業(yè)，本本份份的管理型人才，公司注冊地址為電谷中央時(shí)區(qū)，擁有員工60名，下設(shè)綜合部財(cái)務(wù)部項(xiàng)目運(yùn)營部招聘部等部門2、公司秉承以人為本的發(fā)展理念，重視人才的選拔于培養(yǎng)。單休
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