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1. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)，落實所負責(zé)地區(qū)的充電樁運營計劃，包括人員安排、設(shè)備維護計劃和服務(wù)優(yōu)化方案，保質(zhì)保量完成上級安排的各項指令。

2. 配合上級擬制部門工作管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助招聘，評估員工日常工作表現(xiàn)，激勵團隊提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3. 不定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

4. 監(jiān)督各省所有充電站的運營情況，有問題及時處理，如占位、設(shè)備維修保養(yǎng)、運營策略與服務(wù)等，并對各省其他各項工作的進展情況充分了解。

5. 負責(zé)充電站設(shè)備的日常檢查、維護和保養(yǎng)，對接設(shè)備供應(yīng)商，確保設(shè)備的正常運行（監(jiān)控、照明等如有損壞需在3日內(nèi)維修完畢）、對場站無死角監(jiān)控，照明設(shè)備明亮適中，開關(guān)時間需根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整。

6. 及時上報并處理各類突發(fā)事件（如電力故障、火災(zāi)等），采取合理措施減少損失。

7. 配合對指定（責(zé)任區(qū)）場站進行衛(wèi)生打掃，保持場站的干凈整潔。

8. 負責(zé)所管轄地區(qū)客戶服務(wù)工作的監(jiān)督與管理，及時處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。

9. 常態(tài)化收集客戶的需求與建議，反饋給上級及相關(guān)部門，以優(yōu)化服務(wù)和設(shè)備。

10. 協(xié)助開展充電樁業(yè)務(wù)的市場推廣活動，提高充電站的知名度和使用率。

11. 與相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)建立合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道和資源。

任職要求：
1. 2—3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有C1駕照，有充電樁行業(yè)運營平臺成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 運營思維邏輯清晰，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力；善于驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化，助力業(yè)績增長；
3. 對充電樁運營有較好認知理解；
4. 抗壓、自我學(xué)習(xí)、目標導(dǎo)向型，邏輯思維強、做事嚴謹細致、具有較強責(zé)任心和探索精神。