職位描述
招聘薪酬福利員工關系
崗位職責：
1. 負責公司人事管理工作，完善人力資源管理體系。
2. 制定并執(zhí)行公司人事政策，確保公司人事管理符合法律法規(guī)。
3. 招聘選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化公司人才結構。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 5-10年工作經(jīng)驗，3年以上主管經(jīng)驗。
3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力。
薪資待遇：10000元/月，五險。
1. 負責公司人事管理工作，完善人力資源管理體系。
2. 制定并執(zhí)行公司人事政策，確保公司人事管理符合法律法規(guī)。
3. 招聘選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化公司人才結構。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 5-10年工作經(jīng)驗，3年以上主管經(jīng)驗。
3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力。
薪資待遇：10000元/月，五險。
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工作地點
烏魯木齊沙依巴克區(qū)沙依巴克(瑞中大廈)B棟21層
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職位發(fā)布者
張豪/人事經(jīng)理
立即溝通
若羌縣陽光煤礦開發(fā)有限責任公司新疆分公司作為能源開發(fā)領域的新興力量，專注于煤炭資源開發(fā)及礦山設備、礦產(chǎn)品供應鏈服務，依托總公司的產(chǎn)業(yè)資源，致力于新疆地區(qū)煤炭高效開發(fā)與綠色運營實踐。公司以合規(guī)化經(jīng)營為基礎，構建了覆蓋新疆主要礦區(qū)的資源整合網(wǎng)絡，通過精準對接區(qū)域市場需求，為下游企業(yè)提供穩(wěn)定的煤炭供應及配套設備服務。成立以來，團隊深耕本地化運營，逐步建立起涵蓋采購、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的全流程服務體系，并在烏魯木齊等重點區(qū)域形成服務節(jié)點。在業(yè)務拓展中，公司注重與產(chǎn)業(yè)鏈伙伴的協(xié)同發(fā)展，持續(xù)強化供應鏈管理能力，為新疆能源開發(fā)注入新動能。我們重視人才培養(yǎng)與團隊建設，為員工提供參與區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)升級的實踐平臺，助力個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙向共贏。
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