職位描述
做六休一恒溫車間月結醫(yī)療設備/器械
長白班，35以內包過！沒有住宿附近好租房
湖塘醫(yī)療廠
招聘崗位：普工組裝工，需穿無塵服，戴口罩！恒溫車間
招聘要求：18-36(有醫(yī)療經驗放寬到40）！視力好即可
工作時間：8:00到17.30可以加班到19點(加班自由選擇！可長白班8小時！加班考勤10小時，不加班考勤8小時）中午休息一個半小時！
薪資待遇：21元/小時，8小時餐補15元一頓，加班餐補2頓30元。園區(qū)有餐廳，廠區(qū)有微波爐可帶飯
體檢:必須辦醫(yī)療行業(yè)健康證80元，轉正后報銷
工資: 15號發(fā)薪，轉正后可交五險一金。(轉正時間由廠里決定）
注意:1，進車間不可以帶手機，車間有電話
2，戴眼鏡也可以！
原標題：《湖塘招長白班普工組裝工》
工作地點
常州武進區(qū)湖塘科技產業(yè)園門口
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇格里特醫(yī)療科技有限公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)江蘇省常州市武進區(qū)湖塘科技產業(yè)園B4南側三樓江蘇格里特醫(yī)療科技有限公司
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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劉女士/人事主管
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常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；四、重視并促進團隊合作；五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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