職位描述
包吃包住
薪資福利：
1.廠(chǎng)吃，包吃?xún)深D
2.車(chē)間可帶手機(jī)
3.月綜合7000+！
4.不差紋身，無(wú)需體檢，當(dāng)天安排住宿
崗位職責(zé)：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)！
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作！
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排！
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作！
任職要求：
1、18-45周歲，無(wú)學(xué)歷要求！
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，可接收新人！
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心！
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)！
原標(biāo)題：《科達(dá)誠(chéng)招組裝工/操作工/月入7000+》
工作地點(diǎn)
常州鐘樓區(qū)科達(dá)斯特恩
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇科達(dá)斯特恩汽車(chē)科技股份有限公司
- 公司地址: 常州鐘樓區(qū)鐘樓經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)楓林路39號(hào)科達(dá)·斯特恩
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
常州遠(yuǎn)弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來(lái)；二、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng)；四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì)；六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；七、營(yíng)造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測(cè)人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿(mǎn)意程度。
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