【招聘崗位的實(shí)際用人單位為集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)】
【崗位職責(zé)】
一、氫能車輛技術(shù)管理
1、負(fù)責(zé)氫能運(yùn)營車輛的燃料電池系統(tǒng)、供氫系統(tǒng)、動力總成的日常技術(shù)管控、狀態(tài)監(jiān)控與性能優(yōu)化。
2、建立車輛運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、檢修流程、故障庫，牽頭處理疑難故障、典型失效、安全隱患，形成閉環(huán)。
3、推進(jìn)車輛能耗、氫耗、可靠性、耐久性等指標(biāo)提升，輸出技術(shù)改進(jìn)方案并落地驗(yàn)證。
4、對接整車廠、核心零部件供應(yīng)商，負(fù)責(zé)技術(shù)驗(yàn)收、問題索賠、質(zhì)量整改與技術(shù)升級。
二、氫能配套技術(shù)支撐
1、負(fù)責(zé)車載供氫、儲氫、加氫對接相關(guān)技術(shù)管理，保障加氫安全、效率與合規(guī)。
2、參與加氫站與車輛協(xié)同運(yùn)營優(yōu)化，包括壓力匹配、溫控策略、通訊協(xié)議、故障聯(lián)動。
3、跟蹤氫能安全規(guī)范，落實(shí)車輛氫系統(tǒng)防爆、泄漏檢測、緊急停機(jī)等安全技術(shù)要求。
三、技術(shù)體系與項(xiàng)目
1、編制運(yùn)營技術(shù)手冊、SOP、培訓(xùn)教材，提升一線運(yùn)維能力。
2、參與新技術(shù)、新車型、新部件的試運(yùn)營、標(biāo)定、驗(yàn)證與評估。
3、輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)報告、技術(shù)復(fù)盤、降本增效方案，支撐運(yùn)營決策。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、能源與動力工程、電氣工程、自動化、氫能工程等相關(guān)專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5 年及以上氫能汽車 / 燃料電池汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有車隊(duì)運(yùn)營、售后技術(shù)、系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)能力：精通燃料電池系統(tǒng)原理、車載氫系統(tǒng)、動力總成、整車控制。熟悉供氫 / 儲氫 / 加氫接口、安全標(biāo)準(zhǔn)、故障診斷與排查方法。能獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)方案、失效分析、問題整改與性能優(yōu)化。
4、技能工具：掌握 CANoe/CANalyzer、診斷儀等工具；熟悉車輛電氣、BMS、VCU 優(yōu)先。
5、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的現(xiàn)場攻堅、項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門協(xié)同與文檔輸出能力。