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更新于 5月28日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員(中亞地區(qū))

7000-9000元
  • 上海松江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜中亞區(qū)域英語流利外貿(mào)經(jīng)驗快速消費(fèi)品食品/飲料貿(mào)易/進(jìn)出口
1、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程、銷售技巧、相關(guān)文件法規(guī)等工作開展所需的知識技能,掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場(以中亞市場為主),整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作; 3、及時了解市場信息,維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布,報價。 4、利用公司平臺和各類資源,對市場潛在客戶進(jìn)行調(diào)研分析,挖掘并開發(fā)新客戶,建立聯(lián)系,促成合作; 5、按要求執(zhí)行簽單出運(yùn)流程,積極與生產(chǎn)中心、財務(wù)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保貨物按時出口; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交期,協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題; 7、負(fù)責(zé)單證審核、銷售款項的催收、售后服務(wù)等工作; 8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量、交付的監(jiān)控,反饋并及時處理相關(guān)問題,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、食品行業(yè)2年以上外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專科及以上,能流利地進(jìn)行英文交流,能夠快速熟練地書寫閱讀商務(wù)英文郵件;國際貿(mào)易、市場營銷或英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練使用電腦軟件,能自行報價及操作訂單,從客戶下單開始到訂單出貨獨(dú)立完成; 4、為人誠信務(wù)實,有良好的職業(yè)操守; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 6、勇于開拓和創(chuàng)新,高效高執(zhí)行力; 7、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力。

工作地點(diǎn)

上海松江區(qū)水工茶事空間(康亭小區(qū)店)

職位發(fā)布者

陳菁菁/人事主管

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公司Logo黃山水工茶業(yè)有限公司上海分公司
發(fā)展歷程§ 2005年-2007年發(fā)展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/國內(nèi)飲料茶原料/日本純茶飲料代加工出口/國內(nèi)餐飲通道開發(fā)§ 2008年-2012年運(yùn)營模式摸索和團(tuán)隊逐步建立逐步建立起工廠+銷售中心運(yùn)營模式,并逐步豐滿各個功能部門§ 2013年-2017年規(guī)劃實施初步階段工廠實現(xiàn)基本規(guī)范化,并及時獨(dú)立了抹茶生產(chǎn)工廠;另外,銷售功能中心升級為水工茶事空間(初步體驗培訓(xùn)中心模式,但尚需完善)§ 2018年-2022年夯實騰飛的基礎(chǔ) 2019年黃山水工茶業(yè)體驗式工廠正式投入生產(chǎn),體驗式工廠完善,成立廣州茶事空間模式完善,未來幾年將逐步試水在全國推廣茶事空間/結(jié)合SA管理部,延伸國際市場§ 2023-2030年未來幾年戰(zhàn)略目標(biāo)到2030年底,通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新,將水工茶業(yè)在健康新茶品及服務(wù)領(lǐng)域,打造成絕對的行業(yè)領(lǐng)航者,并在全球以品牌為后盾,堅定踐行企業(yè)愿景和使命。
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