任職要求:
1、大專及以上學歷,有團隊管理培訓及豐富教育經驗者;
2、30-40歲,3年以上的B端教培行業(yè)招商工作經驗,有學科類教培資源,能接受短期出差
3、針對B端客戶有教培、早教、幼兒園、托管等教育品牌推廣經驗者
上班時間:周末雙休,08:30-17:30,法定節(jié)假日與國家同休;
崗位職責:
我們是做教培研學B端市場開拓的,主要是游學研學,社會實踐,做青少年素質實踐教育,此崗位職責是商務拓展和運營,招募B端合伙人,由B端招生進行研游學及社會實踐課程,我們給B端客戶提供資質及課程支持,指導運營。
銷售模式:初步通過多渠道進行B端(教培機構校長及有豐富青少年資源的教育者)開發(fā),通過電話聯系校長添加微信,在微信上進行跟進并約面談;還有會銷以及上門拜訪等模式,進行維護并達成成交。
薪資福利:底薪面談+簽約提成300-3000/單+業(yè)務提成無上限(夏令營走團提成5-10元/人/天)+五險+節(jié)日福利+生日福利+團建聚餐+免費培訓;綜合年薪20~50萬以上
1.底薪薪資:6到12k,依據資源和能力確定。
2.獎金提成:平均能拿到底薪的80%,具體看業(yè)績完成情況。
3.工作方式:圍繞學校和商場跟機構老板上門拜訪,促成簽約合作。不愿意每天去拜訪的勿擾。
4.會出差到其他城市拜訪簽約,如家庭不方便出差勿擾