職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全品類(lèi)采購(gòu)以及日常外包裝禮品類(lèi)的采購(gòu)工作，涵蓋詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總等環(huán)節(jié)，確保采購(gòu)流程的順暢執(zhí)行，為采購(gòu)資產(chǎn)的高性?xún)r(jià)比和過(guò)程的高效負(fù)責(zé)。
2.執(zhí)行需求部門(mén)的采購(gòu)訂單或采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程，負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期，完成下達(dá)的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù)2。
3.需求分析與市場(chǎng)調(diào)研定期（每周、每月）對(duì)當(dāng)期采購(gòu)情況進(jìn)行分析匯總并提交情況匯總報(bào)告，為采購(gòu)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持1。
4.每月與各相關(guān)部門(mén)及各地分公司搜集固定資產(chǎn)采購(gòu)需求情況，判斷需求合理性并按期完成采購(gòu)，同時(shí)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
5.收集市場(chǎng)信息及變化情況，做好市場(chǎng)行情分析，以便在合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)，降低采購(gòu)成本。
6.制度與流程優(yōu)化：協(xié)助采購(gòu)主管完成采購(gòu)組采購(gòu)流程、制度建立，并在日常工作中貫徹執(zhí)行，完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
7、供應(yīng)商管理：組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系并做好檔案管理，確保供應(yīng)商能夠提供符合質(zhì)量要求和價(jià)格合理的產(chǎn)品或服務(wù)。
8、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算，負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
9、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作，與其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，確保采購(gòu)工作能夠滿足公司整體運(yùn)營(yíng)的需求。
2.執(zhí)行需求部門(mén)的采購(gòu)訂單或采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程，負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期，完成下達(dá)的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù)2。
3.需求分析與市場(chǎng)調(diào)研定期（每周、每月）對(duì)當(dāng)期采購(gòu)情況進(jìn)行分析匯總并提交情況匯總報(bào)告，為采購(gòu)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持1。
4.每月與各相關(guān)部門(mén)及各地分公司搜集固定資產(chǎn)采購(gòu)需求情況，判斷需求合理性并按期完成采購(gòu)，同時(shí)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
5.收集市場(chǎng)信息及變化情況，做好市場(chǎng)行情分析，以便在合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)，降低采購(gòu)成本。
6.制度與流程優(yōu)化：協(xié)助采購(gòu)主管完成采購(gòu)組采購(gòu)流程、制度建立，并在日常工作中貫徹執(zhí)行，完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
7、供應(yīng)商管理：組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系并做好檔案管理，確保供應(yīng)商能夠提供符合質(zhì)量要求和價(jià)格合理的產(chǎn)品或服務(wù)。
8、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算，負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
9、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作，與其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，確保采購(gòu)工作能夠滿足公司整體運(yùn)營(yíng)的需求。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)華潤(rùn)置地廣場(chǎng)-7號(hào)樓510
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山東錦陽(yáng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司山東錦陽(yáng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于 2012年，是一家集養(yǎng)老服務(wù)、老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)、物業(yè)管理、工程安裝、裝修裝飾、策劃服務(wù)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)等為一體的綜合性集團(tuán)公司。業(yè)務(wù)范圍涉及北京、重慶、寧夏、甘肅、山東、河北、內(nèi)蒙等省市。先后被評(píng)為“中國(guó)養(yǎng)老行業(yè)最具成長(zhǎng)型企業(yè)”“省市養(yǎng)老示范單位”“山東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)最具影響力品牌”“山東省連鎖化、規(guī)?；⑵放苹B(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“寧夏回族自治區(qū)養(yǎng)老示范單位”“北京最佳養(yǎng)老服務(wù)品牌”“內(nèi)蒙古自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”“內(nèi)蒙古自治區(qū)十佳質(zhì)量·服務(wù)雙滿意單位”“河北養(yǎng)老示范單位”“重慶十佳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”“甘肅 AAAA養(yǎng)老單位”等。錦陽(yáng)集團(tuán)堅(jiān)持推行政府監(jiān)管、專(zhuān)家支撐、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的商業(yè)模式，建立了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托，機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，智慧養(yǎng)老為助力、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈完整、板塊業(yè)態(tài)豐富、政策落地與市場(chǎng)運(yùn)作的完美閉環(huán)，開(kāi)辟了立足省會(huì)、覆蓋城鄉(xiāng)、匯集全齡、遍布全省、輻射全國(guó)的商業(yè)版圖，走出了一條可持續(xù)、可復(fù)制的連鎖經(jīng)營(yíng)之道。同時(shí)，拓寬國(guó)際視野，與加拿大、日本等國(guó)家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，成為中國(guó)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)拓者和領(lǐng)跑者。目前，集團(tuán)養(yǎng)老板塊擁有養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 200余家，床位 5萬(wàn)余張；社區(qū)綜合養(yǎng)老中心 420余家，年度服務(wù) 300萬(wàn)余人；居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍 40余支，居家服務(wù)人數(shù) 10萬(wàn)余人；智慧化養(yǎng)老服務(wù)數(shù)據(jù)中心 150家；長(zhǎng)者食堂 1000余家；農(nóng)村幸福院 800余家；民生綜合體項(xiàng)目 200余處；養(yǎng)老評(píng)估年度評(píng)估人次達(dá)十萬(wàn)人以上；年度職業(yè)培訓(xùn)近萬(wàn)人；老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)版塊，研發(fā)智能化、信息化、適老化產(chǎn)品 70余種，市占率不斷提升；養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)務(wù)遍布 10余個(gè)省市自治區(qū)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)錦陽(yáng)一卡通業(yè)務(wù)版圖；物業(yè)管理項(xiàng)目 100余個(gè)，目前集團(tuán)員工 2.2萬(wàn)余人。集團(tuán)秉承“讓世界更健康、更孝愛(ài)、更溫暖，為美好生活賦能”的使命，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，創(chuàng)新實(shí)踐“農(nóng)村包圍城市，低端融合高端，普惠結(jié)合智慧”的戰(zhàn)略方針，不斷推動(dòng)錦陽(yáng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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