優(yōu)易365是領(lǐng)先的企業(yè)級數(shù)字化采購及服務(wù)品牌，致力于打造企業(yè)級物資集采一站式服務(wù)平臺。為企業(yè)級客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的“物資集采、商用工程，福利數(shù)字化”為核心的生態(tài)型服務(wù)解決方案。
通過滿足客戶業(yè)務(wù)場景需求，圍繞”綜合辦公、營銷禮贈、商用工程、企業(yè)服務(wù)”四大采購場景，將信息技術(shù)與實際業(yè)務(wù)應(yīng)用場景深度融合，打造“優(yōu)易企業(yè)購、優(yōu)易云采、優(yōu)易云禮、優(yōu)易云鏈”四大核心系統(tǒng)，同時結(jié)合線下商用服務(wù)能力，為客戶提供從商品尋源、采購預(yù)算，采購需求，采購執(zhí)行、供應(yīng)商管理、資產(chǎn)管理、支付管理等全流程數(shù)字化綜合解決方案。
賦能企業(yè)集采數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助客戶實現(xiàn)采購模式的降本、提效，實現(xiàn)企業(yè)采購管理目標(biāo)。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)省國資委、高教、醫(yī)療、金融、軍隊、能源、交通、運營商客戶覆蓋率，熟悉各部門關(guān)鍵人，拿訂單；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營好區(qū)域內(nèi)核心客戶及重點客戶；
3、了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息；
4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款管理、客戶信用等級監(jiān)控、客戶檔案的建立；
5、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確的完成公司要求的各類日常銷售報表。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，熱愛銷售，認(rèn)同服務(wù)類產(chǎn)品市場。樂于幫助別人，有團(tuán)隊發(fā)展意愿；
2、有良好的客戶群體關(guān)系，熟悉市場業(yè)務(wù)情況；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，以及較好的抗壓性；
4、有電商企業(yè)采購平臺服務(wù)產(chǎn)品團(tuán)隊管理和項目開發(fā)經(jīng)驗，有省國資委、高教、醫(yī)療、金融、軍隊、能源、交通、運營商崗位大客戶經(jīng)驗者或相關(guān)信息化系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們將為你提供：
1、提供良好的個人發(fā)展規(guī)劃和一對一的相關(guān)培訓(xùn)，我公司所從事的工作屬于沉淀積累性工作，只要在職員工肯認(rèn)真努力，隨著個人能力的提升和工作經(jīng)驗的積累，會獲得晉升機(jī)會，個人收入水平和生活質(zhì)量會隨之獲得顯著增加。
2、公司提供年節(jié)福利，并不定期組織員工團(tuán)建活動。
3、員工生活：扁平化管理，員工平均年齡28歲。
4、假期福利：國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
5、試用期3個月，可視表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正，并按表現(xiàn)與能力調(diào)整待遇情況。
公司福利：
1、基本薪資+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+提成+大型項目現(xiàn)金獎勵+社保+員工福利+節(jié)假日福利+年終獎+年終分紅（管理崗）
2、定期團(tuán)建+高規(guī)格年會活動+下午茶+優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境