崗位職責(zé):
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本,具備新店的矩形經(jīng)驗(yàn);
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下發(fā)人員工作管理,技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
4、認(rèn)同酒店企業(yè)價(jià)值觀,專業(yè)的服務(wù)意識(shí),很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情 ,能出色完成 公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
6、出色的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及隨工作壓力的能力。