零工時(shí)代來(lái)臨,HR專業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)的復(fù)利變現(xiàn)。
居家、上班路上都可以開(kāi)展工作,雖然,不坐班,但不是不管,每周更新項(xiàng)目進(jìn)度、不定時(shí)發(fā)布招聘需求,職位包括實(shí)習(xí)崗、獵頭職位等,我們會(huì)給予相應(yīng)的培訓(xùn)和成長(zhǎng)支持,甲方轉(zhuǎn)乙方經(jīng)驗(yàn)分享。
合作形式:副業(yè)、兼職、實(shí)習(xí)、兼職獵頭、合伙人,不坐班、無(wú)底薪,需要一定的熱愛(ài)和堅(jiān)持。
實(shí)習(xí)生招聘:會(huì)服類、導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)類為主,項(xiàng)目多候選人可重復(fù)推薦;按月支付服務(wù)費(fèi),持續(xù)的收入;
獵頭項(xiàng)目(類獵頭項(xiàng)目):45%分成比例。
工作內(nèi)容:
1. 利用個(gè)人的資源渠道(包括不限于招聘平臺(tái)、人脈資源、自媒體等)發(fā)布招牌需求;
2. 簡(jiǎn)歷篩選;
3. 候選人溝通;
4. 簡(jiǎn)歷推薦;
5. 候選人的跟蹤。
任職要求:
1. 人力資源專業(yè)或管理專業(yè),HR經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)、人力乙方工作經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)招聘有一定的理解;
3. 善于溝通。