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崗位說(shuō)明： 雙休 目前此部門(mén)沒(méi)有人
公司組織架構(gòu)說(shuō)明：
總經(jīng)理 下面：總經(jīng)理辦公室（行政、人力資源）生產(chǎn)部（生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化、工人在10人以?xún)?nèi)）質(zhì)量部、三個(gè)研發(fā)部、三個(gè)運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部，中央市場(chǎng)部、電商部（計(jì)劃籌建） 公司人員總規(guī)模在50人。
1: 人力資源六大模塊的研究，設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理，包括：招聘，薪資福利、培訓(xùn)、績(jī)效（制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、績(jī)效考核動(dòng)態(tài)機(jī)制）、企業(yè)文化發(fā)展、員工關(guān)系；
2:搭建培訓(xùn)體系，完善現(xiàn)有員工的培訓(xùn)，完成中高層培訓(xùn)需求訪談，全員培訓(xùn)需求調(diào)查，形成培訓(xùn)需求報(bào)告并負(fù)責(zé)審批后的實(shí)施；
3:負(fù)責(zé)公司人員考勤，員工紀(jì)律，社保，入離職辦理，轉(zhuǎn)正；
4:政府及公司文件、政策等的編輯、傳達(dá)、管理；
5:負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的管理；
6:負(fù)責(zé)搜集、整理、匯編，申報(bào)，跟進(jìn)國(guó)家、省、市、區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目；
7: 參加總經(jīng)理辦公會(huì)做會(huì)議記錄、兼總經(jīng)理行政助理
崗位要求：
1. 必須有50人以上規(guī)模工廠的人力資源工作經(jīng)歷；
2:要有比較好的文字功底；
3:要有比較強(qiáng)的溝通能力；
4:負(fù)責(zé)過(guò)科技項(xiàng)目申報(bào)優(yōu)先；
職位福利：五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑