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技能要求：精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、流程管理、績(jī)效管理等企業(yè)管理知識(shí)體系；掌握精益生產(chǎn)及數(shù)字化工具，能夠?qū)ιa(chǎn)管理進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)通過(guò)分析推動(dòng)管理決策；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與變革管理能力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展中的管理需求變化。 工作內(nèi)容：協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃，分解落實(shí)年度目標(biāo)，制定具體執(zhí)行計(jì)劃；優(yōu)化公司組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程，建立完善的績(jī)效管理體系，組織開展績(jī)效評(píng)估，跨部門協(xié)作等。 福利待遇： 食宿方面：設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)住宿。 保險(xiǎn)方面：公司入職即繳納保險(xiǎn)。 其他福利：節(jié)假日福利，生日祝福禮品。