人員要求:
25-35歲(條件好可放寬),有工作經(jīng)驗(yàn),需要熟練的駕駛車輛(c1)
形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀者面議。
有極好的服務(wù)意識(shí)
酒店管理經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
薪資待遇:
綜合5-8K,雙休,早8:30—18:00(夏令工作時(shí)長(zhǎng),11:30-13:00休息)
晉升空間:
行政專員-行政人事主管—公司副總
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草,審核;負(fù)責(zé)文件的督辦、處理及反饋.
2.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)對(duì)接工作.
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司項(xiàng)目制定工作管理計(jì)劃,做好與其他部門與公司的協(xié)調(diào)工作.
4.協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
5.能獨(dú)立完成項(xiàng)目員工面試,選擇合適員工入職。
6.面對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做事連貫有序。