1. 產(chǎn)品全生命周期管理：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療核心產(chǎn)品（含醫(yī)院信息化系統(tǒng)、醫(yī)學(xué) AI 應(yīng)用、TOB 服務(wù)平臺、TOC 健康管理工具）的規(guī)劃、設(shè)計、迭代與落地，從需求調(diào)研、產(chǎn)品定義到上線推廣全流程把控；?
2.跨領(lǐng)域經(jīng)驗融合：結(jié)合醫(yī)院信息化系統(tǒng)經(jīng)驗（如 HIS、LIS、EMR 等），優(yōu)化醫(yī)療數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率，打造貼合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實際場景的 TOB 產(chǎn)品解決方案；融合醫(yī)學(xué)人工智能技術(shù)（如輔助診斷、智能分診、健康風(fēng)險預(yù)測等），提升產(chǎn)品核心競爭力；?
3.TOB/TOC 雙端統(tǒng)籌：針對 TOB 端（醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥企等），挖掘 B 端客戶核心需求，制定定制化產(chǎn)品策略，推動客戶簽約與續(xù)費，提升客戶滿意度；針對 TOC 端（普通用戶、患者群體），設(shè)計符合用戶體驗的產(chǎn)品功能，制定 C 端運營策略，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化效果；?
4.跨部門協(xié)同推進(jìn)：聯(lián)動研發(fā)、技術(shù)、運營、市場、醫(yī)療合規(guī)等團(tuán)隊，明確產(chǎn)品優(yōu)先級，推動項目高效落地；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決產(chǎn)品研發(fā)及推廣過程中的關(guān)鍵問題；?
5.市場與數(shù)據(jù)洞察：跟蹤互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)政策、市場動態(tài)及競品情況，輸出競品分析報告；建立 C 端產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)產(chǎn)品迭代與運營策略優(yōu)化。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；
2.核心經(jīng)驗：3 年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，必須具備醫(yī)院信息化系統(tǒng)（HIS/EMR/LIS 等）設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗，且有醫(yī)學(xué)人工智能產(chǎn)品（如輔助診斷、智能分診、AI 健康管理等）全生命周期管理經(jīng)驗；?
雙端能力：熟悉 TOB 產(chǎn)品邏輯，具備 B 端客戶需求挖掘、解決方案設(shè)計、項目推進(jìn)能力；同時精通 TOC 產(chǎn)品用戶思維，有 C 端產(chǎn)品運營效果優(yōu)化（如用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化）的實際案例與方法論；?
3.專業(yè)技能：具備扎實的產(chǎn)品設(shè)計能力，能獨立完成產(chǎn)品 PRD、原型設(shè)計；熟悉醫(yī)療行業(yè)政策與合規(guī)要求，了解醫(yī)療數(shù)據(jù)安全規(guī)范；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；?
4.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力與抗壓能力，邏輯思維清晰，創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)有濃厚興趣與深刻理解。

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3.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：扁平化管理，開放創(chuàng)新的工作氛圍，與行業(yè)頂尖人才共事，共同成長；?
4.其他福利：交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，定期團(tuán)隊建設(shè)活動、下午茶等。