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崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理處理外包員工相關管理工作，招聘到入職、考勤、考核等環(huán)節(jié)，工作內(nèi)容盤點信息核對等。
2、外包員工入職前后相關信息管理。
3、與外部供應商接口人對接外包員工相關管理工作。
4、協(xié)助管理規(guī)則宣導、海報設計。
崗位要求：
1、統(tǒng)招一本及以上學歷，1-2年相關工作經(jīng)驗，有外包管理、HRBP、項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、熟練應用EXCEL、PPT等軟件，具備良好的學習能力和適應能力，會PS加分
3、善于學習和溝通，能夠協(xié)助相關方快速達成目標。
4、具備獨立思考能力，能夠提出自己的想法和建議并給出相應解決方案。