工作事項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織安排及記錄等;
2、負(fù)責(zé)招聘管理工作,包括制定招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試工作及錄用跟進(jìn),確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)員;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)工作,完善員工培訓(xùn)體系,組織新員工入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)等,提升人員隊(duì)伍綜合能力;
4、處理員工關(guān)系,包括人員入職離職手續(xù)管理、員工溝通、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等,營(yíng)造積極和諧氛圍;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。
要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、薪資:7-12k,面談定薪
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
相關(guān)信息:
1、工作時(shí)間:朝九晚六/五險(xiǎn)一金,午休2小時(shí)
2、周末和法定節(jié)假日放假,但是周末會(huì)安排輪流值班(因?yàn)槿硕噍?,一般一個(gè)多月才輪到一次)
3、不排除有加班,周末非值班時(shí)間加班可申請(qǐng)調(diào)休,沒(méi)有加班費(fèi)
外包崗位,歡迎應(yīng)屆生