崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展
3.基于銷(xiāo)售計(jì)劃、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷(xiāo)售策略
4.負(fù)責(zé)與廠(chǎng)家，相關(guān)部門(mén)共同解決重大客戶(hù)投訴
5.協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
8.負(fù)責(zé)貫徹廠(chǎng)家的各項(xiàng)管理規(guī)定職位要求;
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、5-10年汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中經(jīng)理崗位至少2年管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有寶馬或高端汽車(chē)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
薪金：面議