国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

《在迪士尼「邊玩邊創(chuàng)作」是種什么體驗(yàn)？短視頻編導(dǎo)招新，月薪 8k-15k + 爆款分紅！》 「你的腳本將決定 500 + 組家庭的迪士尼體驗(yàn)，優(yōu)秀作品可登上樂園官方號」 「你不是普通的短視頻編導(dǎo)，而是迪士尼快樂體驗(yàn)的「翻譯官」—— 將園區(qū)「排隊(duì) 2 小時(shí)玩 3 分鐘」的痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為「跟管家走快速通道」的爽點(diǎn)； 把「城堡背面無人打卡點(diǎn)」的隱藏玩法，變成讓游客刷爆朋友圈的爆款內(nèi)容； 用鏡頭記錄「客戶帶娃游玩全程沒哭」的真實(shí)好評，讓更多人相信：迪士尼可以玩得既省心又盡興。」 職責(zé)描述：融合「內(nèi)容創(chuàng)作 + 引流轉(zhuǎn)化 + 迪士尼特性」 1. 迪士尼專屬內(nèi)容策劃（50%） 痛點(diǎn)挖掘：每周調(diào)研游客真實(shí)反饋（如「帶老人玩累到中途退場」「雨天攻略缺失」），策劃「強(qiáng)場景共鳴」選題（例：《迪士尼輪椅通道全揭秘，帶老人玩也能暴走 2 萬步！》）； 隱藏玩法開發(fā)：探索園區(qū)未公開彩蛋（如「米奇大街垃圾桶旁的隱藏互動點(diǎn)」），設(shè)計(jì)「探秘類」腳本（鏡頭語言：「跟著管家鏡頭，帶你解鎖 90% 游客不知道的拍照點(diǎn)」）； 節(jié)日熱點(diǎn)借勢：提前 1 個(gè)月規(guī)劃「萬圣節(jié)驚魂夜」「圣誕節(jié)飄雪時(shí)刻」等限定活動內(nèi)容，制作「倒計(jì)時(shí)打卡」系列視頻（例：《萬圣節(jié)夜場前 3 天，這 5 個(gè)鬼屋排隊(duì)時(shí)間最短！》）。 2. 短視頻全流程創(chuàng)作（30%） 腳本撰寫：遵循「3 秒痛點(diǎn)沖擊 + 10 秒干貨拆解 + 2 秒轉(zhuǎn)化指令」結(jié)構(gòu)，融入「管家第一視角」敘事（例：「現(xiàn)在是上午 9 點(diǎn)，別人還在排隊(duì)，我?guī)Э蛻糇邌T工通道進(jìn)飛躍地平線」）； 拍攝協(xié)作：指導(dǎo)攝影師捕捉「對比畫面」（自己玩 vs 跟管家玩的排隊(duì)時(shí)長 / 表情反差），設(shè)計(jì)「道具出鏡」（如手持迪士尼地圖標(biāo)注路線、展示客戶贈送的感謝卡片）； 數(shù)據(jù)優(yōu)化：分析「私信咨詢量最高的 3 個(gè)選題」，迭代內(nèi)容方向（例：發(fā)現(xiàn)「情侶拍照」需求高，開發(fā)「城堡 10 大接吻機(jī)位」系列）。 3. 私域引流轉(zhuǎn)化（20%） 鉤子設(shè)計(jì)：在視頻中植入「免費(fèi)攻略包」（如《迪士尼 2025 全年活動日歷》），引導(dǎo)用戶私信回復(fù)「暗號」領(lǐng)?。ɡ骸杆叫虐l(fā)‘省時(shí)’，送你快速預(yù)約流程圖，手慢無！」）； 評論區(qū)運(yùn)營：預(yù)埋「自問自答」話術(shù)（如：「真的能少排 2 小時(shí)嗎？上周帶的客戶親測有效！」），置頂「咨詢預(yù)約」引導(dǎo)語； 素材反哺：收集客戶游玩實(shí)拍、好評截圖，制作「用戶證言類」短視頻（例：「聽！這是客戶游玩后給我們的語音反饋……」）。 任職要求：「迪士尼熱愛度 + 短視頻專業(yè)度」雙維度篩選 （一）硬性能力（必選） 迪士尼深度玩家： 至少 3 次迪士尼游玩經(jīng)驗(yàn)，能畫出「七大主題園區(qū)」地圖草圖，標(biāo)出「3 個(gè)以上隱藏衛(wèi)生間」位置； 熟悉園區(qū)「演出時(shí)間表」「人物互動規(guī)律」（如：「奇奇蒂蒂下午 2 點(diǎn)在森林百物園固定出沒」）。 短視頻實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 1 年以上抖音 / 小紅書文旅賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立策劃過「攻略類」爆款（單條播放量≥10 萬，需提交作品鏈接）； 掌握「痛點(diǎn)選題→腳本分鏡→轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)」全流程，能現(xiàn)場撰寫「迪士尼暑期防中暑攻略」30 秒腳本。 （二）軟性特質(zhì)（加分） 服務(wù)同理心：能站在「首次游客 / 帶娃家長」角度思考，避免「專業(yè)術(shù)語」，用「朋友式口吻」表達(dá)（例：「寶子們，這個(gè)項(xiàng)目下午 3 點(diǎn)后千萬別去排隊(duì)！」）； 樂園氛圍感感知：擅長捕捉「迪士尼式快樂」（如孩子見到米奇的尖叫、煙花綻放時(shí)的感動瞬間），鏡頭語言拒絕「冰冷干貨羅列」； 內(nèi)部信息敏感度：關(guān)注「迪士尼爆料號」「演職人員小紅書」，能快速驗(yàn)證「新通道開放」「項(xiàng)目維修」等實(shí)時(shí)信息。 薪資福利：「金錢 + 迪士尼特權(quán) + 成長」三維 1. 薪資結(jié)構(gòu) 底薪：8k-15k（根據(jù)作品質(zhì)量浮動，面試時(shí)展示爆款視頻可談薪） 績效：單條視頻播放量超 10 萬獎勵(lì) 500 元，超 50 萬獎勵(lì) 2000 元 分成：視頻引流至私域的訂單，享受利潤 5% 分紅 2. 每月 1 張免費(fèi)門票（可帶親友）+ 員工商店 7 折優(yōu)惠（買周邊省到爽） 年度「煙花 VIP 席位」體驗(yàn) +「新項(xiàng)目內(nèi)測」優(yōu)先參與權(quán) 跟拍管家?guī)F(tuán)時(shí)，免費(fèi)體驗(yàn)「快速通道」「專屬拍照點(diǎn)」 3. 成長資源 迪士尼官方培訓(xùn)：參加「樂園故事講述」「客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)」課程 流量扶持：優(yōu)秀作品可推流至迪士尼合作 KOL 賬號，個(gè)人抖音號加 V 認(rèn)證 晉升通道：表現(xiàn)突出者可晉升「內(nèi)容主管」，管理 3-5 人團(tuán)隊(duì) 面試流程：「迪士尼知識測試 + 實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)作」雙重考核 初試（線上）： 提交「迪士尼選題庫」（10 個(gè)原創(chuàng)方向，需包含痛點(diǎn)、干貨、轉(zhuǎn)化點(diǎn)，例：《迪士尼雨天游玩全攻略：這 5 個(gè)室內(nèi)項(xiàng)目排隊(duì)少，還能看煙花！》） 回答「迪士尼常識 10 問」（如「加勒比海盜項(xiàng)目有幾個(gè)隱藏彩蛋？」「城堡最佳拍照時(shí)間是上午還是下午？」） 復(fù)試（線下 / 園區(qū)實(shí)戰(zhàn)）： 現(xiàn)場抽取「痛點(diǎn)卡片」（如「帶自閉癥兒童玩迪士尼」），30 分鐘內(nèi)完成腳本框架設(shè)計(jì) 跟隨管家拍攝 1 條「省時(shí)攻略」視頻（用手機(jī)完成運(yùn)鏡，需體現(xiàn)「快速通道對比」「客戶真實(shí)反饋」） 終試（價(jià)值觀匹配）： 分享「你在迪士尼最感動的一次體驗(yàn)」，考察對樂園文化的理解 討論「如果客戶要求拍攝未開放區(qū)域，你會如何處理」，測試合規(guī)意識 引流型招聘文案設(shè)計(jì)：讓招聘信息本身成為「爆款內(nèi)容」 1. 發(fā)布平臺適配（以抖音為例） 視頻腳本模板： 開頭（3 秒）：（鏡頭懟臉，戴米奇發(fā)箍）「在迪士尼做編導(dǎo)太爽了！今天帶你們看看我的工作日?！?中段（30 秒）：（穿插工作場景） 「這是我昨天策劃的選題，《迪士尼員工食堂隱藏菜單》，播放量破 10 萬啦！」（展示手機(jī)數(shù)據(jù)） 「現(xiàn)在去城堡拍素材，看！管家剛帶客戶拍完‘無人照’，客戶說比跟拍還專業(yè)！」（跟拍實(shí)拍畫面） 「每月還有免費(fèi)門票，上周帶家人來玩，走快速通道被羨慕了一路！」（展示門票 + 家人合照） 結(jié)尾（10 秒）：（舉著招聘海報(bào)）「現(xiàn)在招編導(dǎo)啦！月薪 8k+，點(diǎn)擊下方鏈接投遞，或私信發(fā)‘迪士尼’領(lǐng)取面試攻略！」 2. 評論區(qū)引流話術(shù) 官方留言：「想知道面試考什么？私信發(fā)‘面試’，送你《迪士尼編導(dǎo)必看 100 題》」 互動引導(dǎo)：「有人好奇我們團(tuán)隊(duì)氛圍嗎？下期拍《迪士尼編導(dǎo)的一天》vlog！」 潛在客戶轉(zhuǎn)化：「即使不應(yīng)聘，也可以私信發(fā)‘攻略’，送你最新版《迪士尼省時(shí)手冊》哦～」