職位描述
住宅地產(chǎn)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責(zé);
1、負責(zé)登封住宅工作管理，對各項目工作直接負責(zé)。
2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳管理工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標情況，對各項工作進行指導(dǎo)和決策；負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制；
3、關(guān)注員工動向,維護員工穩(wěn)定,及時協(xié)調(diào)維護員工關(guān)系,解決處理員工投訴等問題；
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系。
5、對外建立良好的公共關(guān)系，積極響應(yīng)公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè):接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn),物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗/年齡:35歲以下,3年以上住宅項目管理經(jīng)驗,同時具有其他各類物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責(zé)登封住宅工作管理，對各項目工作直接負責(zé)。
2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳管理工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標情況，對各項工作進行指導(dǎo)和決策；負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制；
3、關(guān)注員工動向,維護員工穩(wěn)定,及時協(xié)調(diào)維護員工關(guān)系,解決處理員工投訴等問題；
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系。
5、對外建立良好的公共關(guān)系，積極響應(yīng)公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè):接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn),物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗/年齡:35歲以下,3年以上住宅項目管理經(jīng)驗,同時具有其他各類物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、包住、包吃、五險
工作地點
鄭州登封市太室路與大禹路交叉口東南200米
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職位發(fā)布者
李小靜/人事部
昨日活躍立即溝通
深圳市豐厘物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州分公司深圳市豐厘物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱“豐厘物業(yè)”）是一家新型綜合物業(yè)服務(wù)提供商，是傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)應(yīng)用充分結(jié)合的新興代表性企業(yè)。公司致力于智慧物業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，堅持“打造智慧物業(yè)服務(wù)平臺，提高生活幸福指數(shù)”的發(fā)展理念，堅守“誠信經(jīng)營、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，持續(xù)實現(xiàn)企業(yè)的社會價值和社會責(zé)任。公司已形成了整套完善、科學(xué)、超前的管理服務(wù)體系，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證以及3A企業(yè)誠信等級認證。公司擁有一批研究生、本科及高級工程師、會計師、注冊物業(yè)管理師等各類高、中級管理和技術(shù)人才，所配備的各類高、中級管理人才與專業(yè)技術(shù)人員均來自行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。公司服務(wù)業(yè)態(tài)覆蓋住宅、辦公、商業(yè)、綜合體、公建項目、校園、工業(yè)園區(qū)等多種業(yè)態(tài)，服務(wù)體系包括傳統(tǒng)物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)、智慧物業(yè)服務(wù)兩大板塊，公司以智慧物業(yè)新技術(shù)、新方式為牽引，提高業(yè)主生活幸福指數(shù)、提升企業(yè)效率，為優(yōu)化智慧物業(yè)生態(tài)圈，貢獻企業(yè)的社會價值和責(zé)任。
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