崗位職責:
1. 通過了解市場環(huán)境和產(chǎn)品情況,制定店鋪整體運營目標和策略;
2. 新產(chǎn)品前期賣點挖掘。數(shù)據(jù)鋪設和提升;
3. 帶領和培訓運營助理,對整個店鋪負責。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,有2年以上運營經(jīng)驗,熟悉各平臺運營規(guī)則和操作方法,能夠 獨立完成運營策劃,達成運營目標;
2. 工作積極主動,抗壓能力強,較強協(xié)調(diào)溝通能力。
【薪資福利】
績效獎金:月度績效評估獎勵,能力與收入直接掛鉤;
年底分紅:共享公司發(fā)展成果,根據(jù)年度效益發(fā)放額外獎金;
全勤獎勵:每月全勤可享獎勵,鼓勵積極工作態(tài)度;
工齡工資:工齡工資逐年遞增,忠誠有回報。
【工作時間】
上班時間:周一至周五 9:00-12:00,13:00-18:00(午休1小時);
周末雙休:月休5天+法定節(jié)假日正常放假,工作生活平衡有保障。
【員工關(guān)懷】
節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品/禮金;
生日特權(quán):生日當月享1天帶薪假期
暖心補貼:每日餐補,降低生活成本壓力。
【團隊成長】
定期團建:季度部門活動凝聚團隊力量;
晉升通道:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,優(yōu)秀者可獲管理崗培養(yǎng)機會。