職位描述
1、 作為項目實施團隊負責人,需要掌握客戶需求,跟進項目進展,并對項目的最終交付負責;
2、 統(tǒng)籌咨詢項目的執(zhí)行工作,整體負責咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行;
3、 撰寫項目工作范圍、分工界面、交付成果、實施計劃等項目交付相關(guān)文檔及報告;
4、 參與項目進展過程中的推進及協(xié)調(diào)工作,包括業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、資源協(xié)調(diào);
5、 分析并參與評估各項目的工作量、難度及完成質(zhì)量,為內(nèi)部決策提供依據(jù);
6、 把客戶的共性需求轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品需求。
任職要求:
1、 35-45歲,具有5年及以上工作經(jīng)驗,咨詢從業(yè)年限不低于3年,本科以上、工科專業(yè)畢業(yè);
2、 具備與甲方總監(jiān)級以上人員對話和場控能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力,能協(xié)助團隊進行客戶開拓;
3、 具有扎實的行業(yè)知識和項目管理知識,服務(wù)意識,具有大中型咨詢項目/復雜項目的全流程管理能力,表達能力優(yōu)秀,邏輯性強;
4、 熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)、有證券公司工作經(jīng)驗或有PMP證書者優(yōu)先;
5、 接受每周3-5天異地出差;
6、熱愛咨詢,工作責任心強,有較強的工作抗壓能力,習慣并適應(yīng)挑戰(zhàn),能適應(yīng)出差駐場工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、年終分紅、項目獎金、股票期權(quán)