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企業(yè)文化：為客戶提供服務(wù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值發(fā)展是永恒的主題，在運(yùn)作規(guī)范化的企業(yè)組織中，體現(xiàn)其管理模式特性的是企業(yè)的管理制度。建立管理制度的目的是為了適應(yīng)環(huán)境變化，有效調(diào)控企業(yè)行為。保證一個(gè)穩(wěn)健、快速、健康的企業(yè)運(yùn)行發(fā)展模式。公司要確立企業(yè)發(fā)展信念：凝聚力是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久動(dòng)力，作為一個(gè)湘能大亞的員工要時(shí)刻充滿自信，對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展充滿信心，真正做到以公司的發(fā)展壯大為己任！愿我們的員工能有一個(gè)和諧發(fā)展的生活與工作狀態(tài)，公司愿和大家一起努力，一起把湘能大亞公司做大做強(qiáng)！為進(jìn)一步深化企業(yè)管理，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德?，F(xiàn)建立以下的管理制度，以促使公司從經(jīng)驗(yàn)管理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。